Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
Alle 34 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich die Flexibilität und das Verständnis für Work-Life-Balance - das schätze ich sehr. Außerdem fühlt man sich im Team wirklich gut aufgehoben!
sympathisches junges Team.
Wohnungen und Essen werden gestellt.
Einige social Benefits
Hier wird der Mitarbeiter noch geschaetzt.
es sind alle bemüht dass die Jugend im Tourismus bleibt und dass finde ich sehr gut weil es zu viele Betriebe gibt die das nicht machen
Mitarbeiterhaus, Verpflegung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeiten
Wertschätzung der Mitarbeitenden
Kommunikation zwischen den Betrieben
Nichts
Alles perfekt gewesen
Schlechte arbetsklima
Keine Kommunikation!
Manchmal herablassende Behandlung der Mitarbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation weiter ausbauen und stetig verbessern/erweitern sowie den Zusammenhalt zwischen den Abteilungen stärker fördern
5 Tage Woche auch in der Gastro
Mehr social benefits siehe Bergbahnen
es hat alles gepasst dass ich nicht weiß wo man sich verbessern könnte
Wenn man Versprechungen macht, sollen sie auch gehalten werden.
Gewisse MitarbeiterInnen nehmen sich zu wichtig und man bietet ihnen dazu die Bühne und duldet es! Andere haltet man ganz klein…
Für mich alles bestens
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Das Central - Alpine . Luxury . Life ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Central in Sölden genießt einen hervorragenden Ruf als Arbeitgeber, der nicht nur für sein Luxusangebot, sondern auch für seine wertschätzende Mitarbeiterkultur bekannt ist.
Sehr anerkannt und bekannt in der Region, zumindest aus meiner Perspektive.
Die Mitarbeiter reden sehr gut über Das Central auch die Einheimischen aus Sölden und dem Ötztal reden nur gut über das Central
Hohes ansehen wiel es ein 5* Hotel ist.
Sehr angesehenes Hotel
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Central - Alpine . Luxury . Life ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Eine Abteilung weiß nicht was die andere tut.
Ein Stern ist noch übertrieben.
Im Hotel weiß die eine Hand nicht was die andere tut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht in Anspruch genommen, aber sicherlich möglich. Ausbildungsbetrieb.
das Hotel schaut darauf dass ihre Mitarbeiter bei Kursen zur Weiterbildung teilnehmen können
Keine Weiterbildungen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Das Central - Alpine . Luxury . Life wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Das Central - Alpine . Luxury . Life besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Das Central - Alpine . Luxury . Life als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Das Central - Alpine . Luxury . Life als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Das Central - Alpine . Luxury . Life
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Das Central - Alpine . Luxury . Life
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung