Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeofficees sind alle bemüht dass die Jugend im Tourismus bleibt und dass finde ich sehr gut weil es zu viele Betriebe gibt die das nicht machen
sympathisches junges Team.
Wohnungen und Essen werden gestellt.
Einige social Benefits
Mitarbeiterhaus, Verpflegung
Kostenfreie & tolle Mitarbeiterunterkünfte, 3 Mahlzeiten am Tag im Hotel, Vergünstigungen bei Skipässen & Bergbahnen
Gute wochnung essen sauna schwimbad für Angestellte
Arbeitszeiten
Wertschätzung der Mitarbeitenden
Kommunikation zwischen den Betrieben
Schlechte arbetsklima
Keine Kommunikation!
Manchmal herablassende Behandlung der Mitarbeiter!
es hat alles gepasst dass ich nicht weiß wo man sich verbessern könnte
5 Tage Woche auch in der Gastro
Mehr social benefits siehe Bergbahnen
Wenn man Versprechungen macht, sollen sie auch gehalten werden.
Gewisse MitarbeiterInnen nehmen sich zu wichtig und man bietet ihnen dazu die Bühne und duldet es! Andere haltet man ganz klein…
Für mich alles bestens
Man sollte bessere arbeitsklima und bessere Kommunikation bauen
Der am besten bewertete Faktor von Das Central - Alpine . Luxury . Life ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sie sind ein und jeder hält zusammen
An der Rezeption top!
Unter den Mitarbeitern ist das Verhältnis super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Central - Alpine . Luxury . Life ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine Abteilung weiß nicht was die andere tut.
Ein Stern ist noch übertrieben.
Im Hotel weiß die eine Hand nicht was die andere tut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
das Hotel schaut darauf dass ihre Mitarbeiter bei Kursen zur Weiterbildung teilnehmen können
Keine Weiterbildungen möglich
