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9 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht nur tierisch gut sondern auch ein TOP Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das Futterhaus - Österreich Franchise GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Verhältnis


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2,54 von 5 Sternen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das Futterhaus - Österreich Franchise GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich meinen hund mit zur arbeit bringen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche führungsposition besetzt,viel zu jung

Verbesserungsvorschläge

Andere führung,freundlicherer umgang mit den mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Einfach schrecklich und aus dem letzten Jahrhundert!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das Futterhaus - Österreich Franchise GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man den Hund mit zur arbeit nehmen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspersonal und der technische Fortschritt

Verbesserungsvorschläge

Anderer Filialeiter der auch ahnung hat

Arbeitsatmosphäre

Kein Team und der Filialleiter hat keine ahnung was er macht.

Image

Musd umbedingt was gemacht werden

Work-Life-Balance

Es wurde bei meinem Bewerbunggespräch gesagt der Dienstplan steht mindestens 2 Wochen im vorraus,dem ist leider nicht so.ich wusste meist freitags noch nicht wie ich die nächste woche arbeite.

Karriere/Weiterbildung

Keine chance

Gehalt/Sozialleistungen

Mindesgehalt und kein bonus etc

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungsqualitäten,versucht die Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen und lügt sie auch an.

Kommunikation

Wichtige dinge werden dem Personal nicht mitgeteilt die erklärung :es geht euch nichts an


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophen Firma!!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das Futterhaus - Österreich Franchise GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Filialleitung austauschen!!!

Arbeitsatmosphäre

Nur Lügen, leere Versprechungen, kein Team.. schwache Führung..

Image

Die Bude geht den Bach runter, nach 1 Jahr schafft es die Leitung nicht das Geschäft hoch zu bringen. Für mich keine Filialleitung!!

Kollegenzusammenhalt

Kein Team!! Traurig, sein Team so veraraschen und das eigene Team zum Lügen animieren.. sowas geht gar nicht!! Ich lügen niemals und für niemanden!!

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Kollegin, die auch das Futterhaus Wals verlassen hat, wie ich, ist älter und wurde bevorzugt!! Keine g
Gleichberechtigung!!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten?! Alles lächerlich! Wie im Kindergarten.. irre!!!!

Arbeitsbedingungen

Schlimm!! Alles dreckig wenn man selber nicht putzt. Ein echter Graus dort zu arbeiten...

Kommunikation

Keine Kommunikation!!

Gleichberechtigung

Freundschaft-wirtschaft zw. Leitung und einer anderen Kollegin. Nur hinter dem Rücken reden über alles !!!

Interessante Aufgaben

Interessant waren die Aktionen immer von der Filialleitung!! Könnte ein Buch darüber schreiben wie man eine Filiale NICHT führt. Traurig und lustig zugleich wie blöd man eig sein kann... richtig schlimm die 7 Monate die ich dort verbracht habe & wieviele Nerven ich brauchte!! Horror!!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Intriegen und falsche ausagen in höherer position.große entäuschung für verkäuferin

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Das Futterhaus - Österreich Franchise GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kümmert sich nicht um seine angestellten

Verbesserungsvorschläge

Neu positionieren

Arbeitsatmosphäre

Lügen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sympathischer gelber Hund als toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Das Futterhaus - Österreich Franchise GmbH & Co KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass es flexible Arbeitszeiten gibt, eine sehr gute Atmosphäre und flache Hierarchien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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„Tierisch gut“ ist die perfekte Beschreibung

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Das Futterhaus - Österreich Franchise GmbH & Co KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber!

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Das Futterhaus Österreich Franchise GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Geschäftsführung wie im Jahre Schnee

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Das Futterhaus - Österreich Franchise GmbH & Co KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Das Futterhaus Österreich Franchise durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Das Futterhaus Österreich Franchise als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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