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DaVinci-Apotheke 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DaVinci-Apotheke die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DaVinci-Apotheke
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DaVinci-Apotheke
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Klare Abläufe haben oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Toxische Zweiklassen Gesellschaft wegen "Pseudo" Chefin.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden die Erwartungen nicht Kommuniziert. Nur geurteilt und erwartet.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super liebes Junges Team. Aufbauend wenn der Tag mal wieder lang war.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird dann und wann eingesetzt damit es für den Betrieb und die Chef-Haustiere passt. Keine Rücksicht auf Wünsche oder Vorschläge.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird hinabgehackt. Bei wünschen oder bitten wird nur auf Alt4er oder Arbeitsjahre hingewiesen.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gibt kaum welche aber am ehesten die Zusammenstellung von Bestellungen

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