1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Drei Shop Tulln - Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit einigen Kollegen kann man sehr gut zusammenarbeiten und viel Spaß haben. Außerdem sind diese Kollegen auch immer für einen da, egal ob Beruflich oder Privat. Sehr viele tolle Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsart, Technik und das Zeitmanagmenent. Sehr schlechte Organisation bei wichtigen Waren und Arbeitsrelevante Abläufe umd für den Kunden angebotene Dienstleistleistungen auch erledigen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter achten und das Führungspersonal Arbeitsrechtlich sowie auf deren Aufgaben und Vorbildfunktion auszubilden.
Arbeitsatmosphäre
Gute zusammenarbeit mit einigen Kollegen.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche von 9-18:30Uhr. Samstag hat man immerhin jeden 3. Frei. Durch das Management der Zeiteinteilung ist es oft sehr schwer wichtige Termine zu Planen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die veraltete Technik hält man wenig von Digitalisierung und muss Unterlagen oft mehrmals kopieren undverschwendet dadurch Papier und Tinte
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich weiterzuentwickeln oder auf Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen sehr gute zusammenarbeit. Leider wird man gerade von Führungspersönlichkeiten fast ständig alleine gelassen und darf diese Person an alles erinnern. Egal ob es Zeiteinteilung, Schulungen etc. betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwer zu erreichen. Shopleiter nutzt seine Position gerne voll aus ohne seiner eigentlichen Verantwortung bewusst zu sein und nachzukommen. Man sitzt dadurch leider sehr viel alleine im Shop. Außerdem darf man ständig zusammenräumen, da alles liegengelassen wird.
Arbeitsbedingungen
Mit einigen Kollegen und Kunden ist ein sehr netter und freundschaftlicher Umgang. Andere reden wirklich sehr schlecht hinter einem. Eigeninitiative und verbesserungsvorschläge werden nicht gewürdigt. Die Technik ist sehr schlecht und veraltet.
Kommunikation
Leider ist von den Vorgesetzten kaum eine Information. Egal ob man Wünsche, Probleme oder wichtige Firmliche anliegen hat, dafür wird sich keine Zeit genommen.
Gehalt/Benefits
Versprechen werden nicht eingehalten und Gehalt ist der Mindestlohn mit wenigen Provisionen.
Gleichberechtigung
Da der Shopleiter sehr auf sich schaut und nur die arbeiten erledigt auf die er grad lust hat (sofern er mal anwesend ist), darf man fast alles alleine machen. Aber er muss selbst bei simplen Alltagsaufgaben wie z.b. Zusammenräumen der Verkaufsfläche, muss man um Erlaubnis bitten.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung und auch sehr viele nette und dankbare Kunden. Mit viel selbstinitiative baut man schnell Kundenbindung auf und kann den Kunden in vielen Anliegen helfen.
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