Top Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Benefits für alle im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
Moderner Arbeitgeber mit dem Anspruch die Zukunft zu leben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind flexibel, es gibt auch Mitarbeiter die eine 3 bzw. 4 Tage Woche arbeiten. Max. und Min. Zeitausgleich dürften jedoch etwas höher sein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget für Schulungen und Seminare, auch für Zertifikate die man machen möchte.
Gehalt/Benefits
Homeoffice, Fahrtenvergütung, Gutscheine für das Quartalsfrühstück, Ein jährlicher Firmenausflug, Förderung für Weiterentwicklung. Mit den Big-Playern der Branche kann jedoch gehaltlich nicht mitgehalten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Geschäfstführer setzt sich dafür ein. Es wird digital gearbeitet, viel vom Homeoffice aus, Fahrtwege deshalb eingespart. Dokumente sind generell digital und werden seltenst gedruckt. Der Unternehmer setzt sich auch für soziale Projekte ein.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein wöchentlihes virtuelles Get-Together wo trotz Homeoffice der Kollegenzusammenhalt gestärkt wird. Das Meeting ist Themenoffen und es wird abseits von arbeitsbezogenen Themen gesprochen. Geplant ist auch ein Discord ähnlicher Channel indem man mit den Kollegen jederzeit digital ungezwungen quatschen kann. Generell ist der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Mitarbeiter wird als Mensch mit seinen Interessen und Hobbies wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem alles Nötige zur Verfügung gestellt. Anforderung von Arbeitsmittel ist unkompliziert. Es gibt keine echte Gleitzeit.
Kommunikation
Das Unternehmen nutzt modernste Ansätze für die Kummunikation und Wissensmanagement die auch vom Unternehmen selbst propagiert werden.
Interessante Aufgaben
Immer neue spannende Projekte