10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Schierholz Saxer DDB Werbeagentur Gesellschaft m.b.H. Bewertungen
Schierholz
Saxer
DDB
Werbeagentur
Gesellschaft
m.b.H.
Wien
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
DDB Tribal Wien, Unsozial, hierarchisch und unmenschlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt's nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt's zu viel (siehe oben).
Verbesserungsvorschläge
Ein wichtiger Tipp: Menschen sind keine beliebig ersetzbaren Objekte,
oder möchten zumindest nicht so behandelt werden.
Menschen haben Belastungsgrenzen und darauf ist auch unbedingt Rücksicht
zu nehmen. Fordern die Vorgesetzten ständig Leistungen überhält dieser Grenze
ein kann dies zur Folge haben das Menschen körperlich und seelisch schweren
und nachhaltigen Schaden nehmen. Um das zu verhindern gehört in dieser Firma
unbedingt eine Kultur der Menschlichkeit her die hier leider zur Gänze fehlt.
Arbeitsatmosphäre
Ständig angespannte Atmosphäre. Man muß auch ständig auf der Hut sein das man nicht für Sachen zur Rechenschaft gezogen wird die man gar nicht selbst verursacht hat.
Image
DDB's Image ist nicht umzubringen aber es leidet.
Work-Life-Balance
Zahllose und nur mit einer lächerlichen Pauschale abgedeckten Überstunden. Kampf um jeden Urlaub. Unbezahlte Wochenendarbeit wird oft geleistet. Der Gruppenzwang in Bezug auf Arbeitszeiten ist extrem hoch.
Karriere/Weiterbildung
Mit großen Versprechungen werden die Mitarbeiter bei Laune gehalten, diese werden dann aber niemals eingehalten. Die Macht wird an wenigen Polen konzentriert und da wird dann auch niemand hereingelassen. Natürlich werden Mitarbeiter mit Kalkül schlecht gemacht um das Selbstvertrauen gering zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist Branchenüblich gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozial sind beides Fremdwörter in der Firmenkultur.
Kollegenzusammenhalt
Viele kleine Grüppchen die in der Gruppe starken Zusammenhalt haben aber Gruppenübergreifend findet kaum Kommunikation statt Ebenso gibt es eine Art "Coole-Klicke" die alle anderen sehr herablassend behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum Arbeitskollegen über 35 Jahre, wer lange dabei ist wir diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und Vorgesetzte besitzen leider keinerlei soziale oder Menschliche Kompetenz und sind somit Menschlichen Anliegen gegenüber im höchsten Maß verständnislos. im Gegenteil hat man den Eindruck das Unmenschlichkeit so zu sagen unter dem Führungspersonal zum guten Ton gehört und dies auch gefördert wird.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind eigentlich schön, das Mobiliar ist allerdings schon so heruntergekommen das es den Ansprüchen einer hoch kreativen und modernen Werbeagentur nicht entspricht. Die in Benutzung stehenden elektronischen Arbeitsgeräte sind leider auch schon recht angestaubt. Ebenso oft über 30 Grad im Sommer da keine Klimaanlage vorhanden ist.
Kommunikation
Kommunikation in den kleinen Arbeitsgruppen ist O.K. firmenübergreifende Kommunikation ist mangelhaft.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung weil es halt sein muß. Wer Kinder hat wird diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden auf denen sich eigentlich viel machen ließe wenn den Mitarbeitern dazu eine Chance gegeben würde.
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Leider nein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ständige Spannung.
Karriere/Weiterbildung
Es wird keinerlei Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt- ok wir sind in der Werbung- niedrig. Versprochene Gehaltserhöhung nach einem Jahr wurde nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Wrd nicht gefördert, kleine Grüppchenbildungen. Es findet Team- Extern beinahe kein Austausch statt.
Vorgesetztenverhalten
Leider keinerlei Rückhalt vom Management, wirken überfordert.
Durch Nicht Einhalten von Abmachnungen ist keinerlei Glaubwürdigkeit mehr gegeben.
Kommunikation
Es gibt regelmäßie Treffen, diese werden jedoch eher verwendet um die Mitarbeiter einzuschüchtern und um Druck zu machen.
Interessante Aufgaben
Tolle, renommierte Kunden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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schade
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine förderung der angestellten
keine kommunikation
katastrophale stimmung
jeden monat aufs neue angst job zu verlieren
null benefits
Verbesserungsvorschläge
diese liste wäre zu lang
Arbeitsatmosphäre
katastrophal
Karriere/Weiterbildung
nix
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vermisse euch!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz tolle Kollegen zum großen Teil. Alle sehr bodenständig. Zum Teil tolle Vorgesetzte. Abwechslungsreiche Projekte. Mit Verhandlungsgeschick guter Verdienst. Im richtigen Team faire Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management ist wirklich gut. Damit sind die obersten gemeint. Ab Mitte kann ich mich nicht beschweren. Küche wurde aufgelassen um Pausen zu verkürzen..... Naja. Managementboard ist zu abgehoben und zu stur.
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tunnel ohne Licht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bauchweh.
Work-Life-Balance
Sowohl Management als auch Mitarbeiter arbeiten nicht besonders viel.
Kollegenzusammenhalt
Vom Management wird alles unternommen, um das Gegeneinander zu fördern. Das gelingt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt im ganzen Unternehmen keine ernstzunehmende Führungskraft. Das gesamte Management gehört ausgetauscht!
Kommunikation
Genau das Gegenteil von dem, was eine Kommunikationsagentur anbietet. Autismus in allen Facetten!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Management auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chance gegeben, Chance genützt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte in meiner langen Karriere noch nie so ausgezeichnete, fordernde und gleichzeitig fördernde Vorgesetzte wie bei der DDB Tribal Wien. Neben Verständnis für die eigene Situation wurde auch ein Umfeld geschaffen, in dem sich jeder individuell entfalten konnte!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte schnell verändern, sonst ist es zu spät. Management völlig überfordert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider sehr wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Zusammenhalt. Immer noch CCP Strukturen, für die meisten hat sich nichts geändert ausser die 3 Buchstaben. Kaum Neugeschäft in den ersten 2 Jahren!!
Verbesserungsvorschläge
Dringend Änderungen in der Geschäftsführung, bevor alles zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Komplettes Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt keine Strukturen, völliges Chaos
Verbesserungsvorschläge
Austausch des Managements
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chance verpasst
Hat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schierholz Saxer DDB Werbeagentur durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schierholz Saxer DDB Werbeagentur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.