1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Viel Kaffee und eigene Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, eingenständiges Arbeiten und Freiraum um eigene Projekte umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsangebot
Verbesserungsvorschläge
mehr Fortbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima, Diskussionen auf gleicher Augenhöhe, eigene Ideen können realisiert werden.
Work-Life-Balance
Urlaub sollte im Idealfall rechtzeitig vorher angekündigt werden. Es findet sich jedoch auch kurzfristig immer ein Weg.
Ich studiere selber an der TU Wien und der Job hindert mich nicht daran.
Ab und zu sind Überstunden notwendig (kritischer Serverausfall oder längere Installationszeit)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich versuche immer wieder unseren eigenen Stromverbrauch zu senken, durch Optimierung der Backupabläufe oder das Zusammenlegen von Servern.
Für diese Projekte erhalte ich volle Unterstützung, auch wenn die investierte Arbeitszeit höher ist als die eingesparten Stromkosten.
Arbeitsbedingungen
Kaffeevollautomat mit gratis Kaffee, was will man als Informatiker mehr?
Zusätzliche Hardware zum Arbeiten oder neue Komponenten zum Testen (Router, Firewall, usw.) sind kein Problem.
Büro ist geräumig mit Grünblick und ruhig.
Kommunikation
Es gibt kein Jour fixe, ist jedoch auch nicht notwendig da wir alle automatisch immer wieder über unsere eigenen Projekte reden und Erfahrungen austauschen.
Gehalt/Benefits
Bin mit meinem Gehalt zufrieden, Überstunden sollten zwar vermieden werden, wenn ich jedoch welche habe, werden diese auch ohne Murren ausbezahlt.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es auch viele alltägliche IT-Probleme, da wir jedoch primär Businesskunden betreuen gibt es auch im regelmäßigen Abstand größere Projekte welche recht interessant sind.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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