Management/Vertriebsleitung seit 2025 unerträglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte sind gut. Es wird viel für die Umwelt getan. Zusammenhalt der Mitarbeiter ist gut, gegen die Vertriebsleitung jedoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Arbeitsumfeld und das Mangement ist grottenschlecht. Jedes Jahr eine Strategieänderung ist nicht gut und verärgert die Partner. Und ein Vetriebsleiter mit stark narzistischen Zügen schadet dem Geschäft immens. Daher ist Österreich auch gerade Schlußlicht in EMEA.
Verbesserungsvorschläge
Kümmert Euch mehr um die Mitarbeiter und deren Zufriedenheit. Derzeit ist das Gegenteil genau der Fall. Die Vertriebsleitung gehört dringends ausgetauscht. Die Spitzenkräfte haben bereits das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Große Aufbruchstimmung seit der neue Vertriebsleiter eingesetzt wurde
Image
Dell hat leider keine Strategie im Umgang mit Partnern. Einmal sind Partner gut, dann heisst es immer wieder dass diese nur Margin kosten und deshlab alles direkt machen. Die Partner sind nicht gut auf dell zu sprechen.
Work-Life-Balance
Freizeit wird beachtet. Jedoch ist merkbar dass einige Kollegen mehr Life als Work bevorzugen. Das wird auch nicht kontrolliert uns ist egal.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ganz ok, obwohl die jungen Mitarbeiter verdienen recht schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da macht Dell schon Einiges.
Kollegenzusammenhalt
Wir Kollegen halten gut zusammen. Gegen den Vertriebsleiter.
Umgang mit älteren Kollegen
In den letzten Jahren wurden fast alle Mitarbeiter über 50 gekündigt und durch junge günstige Mitarbeiter ersetzt. Alleine 12 Mitarbeiter in den letzten beiden jahren über 50.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Vetriebsleiter von Österreich hat stark narzistische Züge. Grüßt seine Mitarbeiter nicht einmal am Gang, nur seine Vorgesetzten. Weiß immer alles besser. Hat ein unmögliches Verhalten und erinnert an Trump. Nach dem Motto: wen er persönlich nicht mag fliegt raus. Egal wie hochqualifiziert diese Person ist. Seine persönlichen Wünsche und Entscheidungen stehen über denen der Firma Dell.
Arbeitsbedingungen
Zu wenige Arbetsplätze im Büro, daher oft Homeoffice. In der Firma sind immer nur die gleichen 4 Personen anzutreffen, ansonsten null los mehr.
Kommunikation
Der Vertriebsleiter ruft Mitarbeiter einfach nicht zurück. Null Kommunikation. Nur schriftlich alles.
Gleichberechtigung
Der Vertriebsleiter hat ein problem mit Frauen.
Interessante Aufgaben
Es gibt durchaus interessante Tätigkeiten, aber die Atmosphäre ist im Keller.