3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Sehr schlecht
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
DELTA fördert Mitarbeiter:innen, bemüht sich stets Talente zu entwickeln und langfristig im Unternehmen zu halten – wir ermöglichen erfolgreiche Karrieren, die an vielen Beispielen in der DELTA Mitarbeiter:innenschaft ablesbar sind. Innerhalb unserer Branche ist DELTA ein langjähriger, sehr stabiler Player, der aktuell an den Unternehmensstandorten in allen Ländern, insbesondere sogar Kyiv, expandiert.
Gerne stehen wir für Feedback zur Verfügung und möchten die Beweggründe für Deine Unzufriedenheit gerne verstehen. Alles Gute für Deine Zukunft!
Kommunikation verbessern, Flexibilität in der Organisationsstruktur - mehr Austausch in Projektphasen und Mitarbeiter mehr einbinden in Entscheidungsprozesse.
Wir sind stolz auf unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggeber:innen und unterschiedlichen (internen/externen) Projektteams, wobei wir in der Steuerung unserer Projekte flexibel und transparent sind.
Wichtig ist uns dabei, dass die Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet und wir für jede Meinung ein offenes Ohr haben. In unserem Vorhaben sind wir für jedes Feedback dankbar, denn nur so können wir besser werden. Danke!