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DELTA 
Gruppe 
Österreich
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score38 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Architekt:in3 Gehaltsangaben
Ø51.700 €
Business Unit Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø84.900 €
Terminmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø53.100 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DELTA Gruppe Österreich
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DELTA Gruppe Österreich
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Wir schenken Kooperation!

Wer wir sind

Unsere Werte

Wertschätzung

Wir pflegen einen achtsamen Umgang. Das zeigt sich in ehrlicher Kommunikation, die von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Verlässlichkeit und integres Handeln aus und respektieren individuelle Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit

Es ist unsere Überzeugung, dass unternehmerisches Denken nachhaltiges Handeln voraussetzt. Das erfordert ein innovatives Mindset, abgestimmte Dienstleistungen und eine effektive Umsetzung. Wir sehen Wirtschaft und Umwelt in Einklang.

Förderung und Entwicklung

Wir fördern die Entwicklung des Gesamten durch Bedacht auf die Entwicklung der:des Einzelnen. Weiterbildung heißt immer auch Weiterentwicklung. Wir sind auch Wegbereiterin für persönliche Veränderung. Wir stärken ein Mindset der Entwicklung.

Soziale Verantwortung

Wir schauen aufeinander. Beständigkeit und Stabilität schaffen sichere Arbeitsplätze. Achtsamkeit, Toleranz, Fairness, Diversität, gegenseitige Unterstützung und kollektive Verantwortung tragen dazu bei, dass diese Arbeitsplätze auch positiv auf die Gesundheit wirken.

Begeisterung

Unsere gemeinsame Motivation ist sinnstiftende Arbeit. Uns begeistern Eigenverantwortung, mutige Kreativität und passionierte Herangehensweise. Wir haben den Enthusiasmus, um die Freude immer überwiegen zu lassen. Deshalb treffen wir uns gerne auch außerhalb des Arbeitsplatzes, z.B. bei sportlichen Aktivitäten.

Produkte, Services, Leistungen

Gesamtdienstleister, Architektur, Generalplanung, Baumanagement, BIM (Building Information Modeling), Vertrags- und Vergabemanagement, Consulting, Green Building, IT- Dienstleistungen, Digital Data Environment, Totalunternehmer sowie Kultur, Kommunikation & Prozesse

Perspektiven für die Zukunft

DELTA will sich noch stärker als Experte für partnerschaftliche Projektkultur entwickeln, die Vernetzung von Projektteams fördern und uns mit der DELTA green line weiterhin nachhaltigen, lebenszyklusorientierten Bauprojekten widmen und ressourcenschonende Ideen verfolgen.

Kennzahlen

Mitarbeiter400

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • CoachingCoaching
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • KantineKantine
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was DELTA Gruppe Österreich über Benefits sagt

  • Bei DELTA macht Arbeiten Spaß: Zusammenarbeit in einem werteorientierten und motivierten Team
  • Bei DELTA macht Arbeiten Sinn: Grüne Projekte bestehen nicht nur aus ökologischen Materialien, Energieeffizienz, der Berücksichtigung sozialer Faktoren usw., sondern auch aus einer langlebigen und nachhaltigen Zusammenarbeit bei der Planung und Errichtung
  • DELTA ist für uns gut erreichbar: Prämiertes modernes Büro in der Haidingergasse 2, 1030 Wien, 5 Minuten von der U3 Station Kardinal-Nagl Platz entfernt sowie gute Erreichbarkeit und Parkplätze in Wels
  • DELTA bietet uns Vieles: Täglich frisch gekochtes Mittagessen, frisches Obst und Heißgetränke zur freien Entnahme sowie flexible Zeiteinteilung, erfolgsabhängige Prämie
  • DELTA macht uns fit für die Zukunft: Unsere DELTA Academy bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl im fachlichen als auch im Soft-Skills Bereich

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei DELTA bieten wir nicht nur ein kollegiales, freundschaftliches Arbeitsklima, flache Hierarchien und Fairness, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung im Zuge der DELTA Academy. Bei uns bekommen Sie die Chance in namhaften, internationalen Projekten mitzuarbeiten und die Zukunft als Teil unseres Teams mitzugestalten. Jährliche Mitarbeiter:innengespräche und ein Mentoring-Programm für neue Kolleg:innen bieten die Möglichkeit, aktiv Feedback zu geben und so auch Weiterentwicklung zu bewirken.

Was wäre, wenn Sie bei uns Ihr Potenzial entfalten könnten?

Dann sind Sie Mitarbeiter:in in einem Unternehmen, das ganzheitlich und innovativ denkt und handelt. Ein Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, im Einklang mit Mensch, Umwelt und Kosten neue Werte zu schaffen und langfristig zu sichern.

Was Sie bei DELTA außerdem erwartet:

  • Bei DELTA macht Arbeiten Spaß: Zusammenarbeit in einem werteorientierten und motivierten Team
  • Bei DELTA macht Arbeiten Sinn: Grüne Projekte bestehen nicht nur aus ökologischen Materialien, Energieeffizienz, der Berücksichtigung sozialer Faktoren usw., sondern auch aus einer langlebigen und nachhaltigen Zusammenarbeit bei der Planung und Errichtung
  • DELTA ist für uns gut erreichbar: Prämiertes modernes Büro in der Haidingergasse 2, 1030 Wien, 5 Minuten von der U3 Station Kardinal-Nagl Platz entfernt sowie gute Erreichbarkeit und Parkplätze in Wels
  • DELTA bietet uns Vieles: Täglich frisch gekochtes Mittagessen, frisches Obst und Heißgetränke zur freien Entnahme sowie flexible Zeiteinteilung, erfolgsabhängige Prämie
  • DELTA macht uns fit für die Zukunft: Unsere DELTA Academy bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl im fachlichen als auch im Soft-Skills Bereich

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Berufsfelder: Architektur, Planung, Projektleitung, Projektsteuerung, Baumanagement, Örtliche Bauaufsicht,

Ausbildung: Architektur, Bauingenieurwesen, Energietechnik, HTL Hochbau, IT

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte, eigenverantwortliche, proaktive Mitarbeiter:innen.
Eigeninitiative, Kundenorientierung, bewusster und konstruktiver Umgang mit Konflikten, Professionalität, Lösungsorientierung, Kooperationsbereitschaft, Eigenverantwortung, sowie Bereitschaft für Weiterbildung und Weiterentwicklung zeichnen unsere Kolleg:innen aus.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DELTA Gruppe Österreich.

  • Doris Gardavsky - Wien
    d.gardavsky@delta.at

    Reka Tanczos - Wels
    r.tanczos@delta.at

  • Professionalität, Lösungsorientierung, Kooperationsbereitschaft, Eigenverantwortung, Bereitschaft für Weiterbildung und Weiterentwicklung

  • Wir wünschen uns ein offenes und ehrliches Bewerbungsgespräch.

  • Wir möchten Sie kennenlernen! Nach einer Evaluierung der Online-Bewerbung werden Sie zu einem Gespräch eingeladen.

Standorte

Standorte Inland

Wels, Wien, Salzburg, Hagenberg, Fischamend

Standorte Ausland

Trebic und Prag(CZ), Bratislava (SK), Kiew und Lemberg (UA)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

viele ua besonders d flache Hierachie
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Transparenz, Die Werte welche auf die Fahne geschrieben wurden werden auch gelebt, Super Arbeitsklima, Frisch gekochtes Mittagessen aus der eigenen Küche, Smoothie Bar, Gemüse zur freien Entnahme, Spannende Projekte, Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
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Eigenständig arbeiten
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Gute Arbeit wird entsprechend gelobt und belohnt
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Seit ich hier angestellt bin, gehe ich eigentlich jeden Tag gerne ins Büro und freue mich auf meine netten Arbeitskollegen. Ich habe noch nie so ein tolles Team erlebt. Wenn wir gemeinsam zu Mittag in der Küche oder am Abend auf der Terrasse (im Sommer) zusammensitzen, ist es wie ein großes Familientreffen und es wird über alles mögliche geplaudert, gemeinsam gelacht und natürlich auch ab und zu diskutiert, aber immer in einem respektvollen Umgangston
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Mitarbeiter sind zu oft in Home Office
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Meiner Meinung nach wird offensichtlich nichts gegen Mobbing unternommen
Gar nichts - sonst wäre ich nicht schon so lange hier... :-)
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teilweise zu viel Freiheiten für Mitarbeiter (Beamtenstatus :-)
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Keine direkte Kommunikation. Mobbing von höchster Ebene.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, Flexibilität in der Organisationsstruktur - mehr Austausch in Projektphasen und Mitarbeiter mehr einbinden in Entscheidungsprozesse.
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Manche Entscheidungen in der Führungsebene könnten rascher gefällt und umgesetzt werden
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Tw Software
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Kommunikation muss besser funktionieren
Besser darauf achten Mitarbeiter einzustellen, die auch wirklich zu uns ins Team passen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DELTA Gruppe Österreich ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Unternehmen gibt es schon seit 40 Jahren - darauf kann man wirklich stolz sein!
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DELTA Gruppe Österreich ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sehr schlecht
1
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Kein Feedback. Statt dessen wird nur hinten Rum geredet/gemobbt. Es gibt keine offene Kommunikation.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Interne u externe Schulungen werden kostenlos u zeitweise in der Arbeitszeit angeboten
5
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Talente werden entdeckt und gefördert.
5
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Laufend Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DELTA Gruppe Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet DELTA Gruppe Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden DELTA Gruppe Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DELTA Gruppe Österreich als eher modern.
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