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DELTA Gruppe 
Österreich
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score34 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Architekt:in2 Gehaltsangaben
Ø53.100 €
Bauinspektor2 Gehaltsangaben
Ø57.200 €
Business Unit Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø84.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DELTA Gruppe Österreich
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Unternehmensweit zusammenarbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DELTA Gruppe Österreich
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Wir schenken Kooperation!

Wer wir sind

DELTA Story - Was uns inspiriert

Partnerschaftlichkeit, Vision und Vielfalt machten DELTA zu der erfolgreichen internationalen Unternehmensgruppe mit mehreren Standorten in Österreich, Tschechien, der Slowakei und der Ukraine, die sie heute ist. DELTA hat bereits zahlreiche erfolgreiche Bau- und Immobilienprojekte in den Bereichen Industrie & Office, Handel & Entertainment, Kultur & Education, Wohnbau, Gesundheitswesen, Hotel & Wellness und Infrastruktur fertiggestellt.

Wir sind ganzheitlicher Dienstleister im Hochbau, führendes österreichisches wie zentral- und osteuropäisches Unternehmen, internationaler Experte, kreativer Gebäudedenker und der richtige Partner, um innovativen Ideen Raum zu geben.

Mit jahrzehntelanger Erfahrung, beispielloser Passion und unaufhörlichem Pioniergeist gestalten wir das Bauen von morgen seit jeher nachhaltig, verantwortungsbewusst und vorausschauend. Unser vielfältiges Know-how in den Bereichen Architektur, Generalplanung, BIM, Baumanagement, Digital Data Environment und IT lässt uns stets neue Perspektiven für die Branche bieten. So setzen wir nicht nur außergewöhnliche Maßstäbe für das Hier und Jetzt wie auch für eine erfolgreiche Zukunft, sondern schaffen echten Mehrwert für Mensch und Umwelt.

Unsere Werte

Wertschätzung

Achtung, Vertrauen und Verlässlichkeit spiegeln unsere Kultur genauso wider wie ein offener und respektvoller Umgang in der Kommunikation. Wir sind achtsam mit den Worten, hören aktiv zu, sprechen Konflikte an, suchen gemeinsam nach Lösungen und leben eine ehrliche Feedbackkultur.

Unternehmerisches Denken und Nachhaltigkeit

Unser Handeln ist auf langfristigen Unternehmensbestand ausgerichtet. Wir schätzen das Geschaffene. Wir bauen auf unseren Erfolgen und Erfahrungen von gestern und heute auf. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Zukunft verantwortungsvoll mitzugestalten. Wir denken voraus und beziehen mögliche Auswirkungen unseres Handelns in unsere Arbeit mit ein.

Förderung des Gemeinsamen und Entwicklung der:des Einzelnen

Im Team erreicht man mehr als alleine. Wir stärken Zusammenhalt und Kooperation innerhalb der DELTA Gruppe sowie mit Kunden und Partnern – das ist ein Gewinn für jeden Einzelnen.

Produkte, Services, Leistungen

Gesamtdienstleister, Architektur, Generalplanung, Baumanagement, BIM (Building Information Modeling), Vertrags- und Vergabemanagement, Green Building, IT- Dienstleistungen, Digital Data Environment, Totalunternehmer sowie Kultur, Kommunikation & Prozesse

Perspektiven für die Zukunft

DELTA will sich noch stärker als Experte für partnerschaftliche Projektkultur entwickeln, die Vernetzung von Projektteams im Datenpool fördern und uns mit der DELTA green line weiterhin nachhaltigen, lebenszyklusorientierten Bauprojekten widmen und ressourcenschonende Ideen verfolgen.

Kennzahlen

Mitarbeiter300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • EssenszulageEssenszulage
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • KantineKantine
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • RabatteRabatte
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Was DELTA Gruppe Österreich über Benefits sagt

  • Bei DELTA macht Arbeiten Spaß: Zusammenarbeit in einem werteorientierten und motivierten Team
  • Bei DELTA macht Arbeiten Sinn: Grüne Projekte bestehen nicht nur aus ökologischen Materialien, Energieeffizienz, der Berücksichtigung sozialer Faktoren usw., sondern auch aus einer langlebigen und nachhaltigen Zusammenarbeit bei der Planung und Errichtung
  • DELTA ist für uns gut erreichbar: Prämiertes modernes Büro in der Haidingergasse 2, 1030 Wien, 5 Minuten von der U3 Station Kardinal-Nagl Platz entfernt sowie gute Erreichbarkeit und Parkplätze in Wels
  • DELTA bietet uns Vieles: Täglich frisch gekochtes Mittagessen, frisches Obst und Heißgetränke zur freien Entnahme sowie flexible Zeiteinteilung, erfolgsabhängige Prämie
  • DELTA macht uns fit für die Zukunft: Unsere DELTA Academy bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl im fachlichen als auch im Soft-Skills Bereich

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei DELTA bieten wir nicht nur ein kollegiales, freundschaftliches Arbeitsklima, flache Hierarchien und Fairness, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung im Zuge der DELTA Academy. Bei uns bekommen Sie die Chance in namhaften, internationalen Projekten mitzuarbeiten und die Zukunft als Teil unseres Teams mitzugestalten. Jährliche Mitarbeiter:innengespräche und ein Mentoring-Programm für neue Kolleg:innen bieten die Möglichkeit, aktiv Feedback zu geben und so auch Weiterentwicklung zu bewirken.

Was wäre, wenn Sie bei uns Ihr Potenzial entfalten könnten?

Dann sind Sie Mitarbeiter:in in einem Unternehmen, das ganzheitlich und innovativ denkt und handelt. Ein Unternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, im Einklang mit Mensch, Umwelt und Kosten neue Werte zu schaffen und langfristig zu sichern.

Was Sie bei DELTA außerdem erwartet:

  • Bei DELTA macht Arbeiten Spaß: Zusammenarbeit in einem werteorientierten und motivierten Team
  • Bei DELTA macht Arbeiten Sinn: Grüne Projekte bestehen nicht nur aus ökologischen Materialien, Energieeffizienz, der Berücksichtigung sozialer Faktoren usw., sondern auch aus einer langlebigen und nachhaltigen Zusammenarbeit bei der Planung und Errichtung
  • DELTA ist für uns gut erreichbar: Prämiertes modernes Büro in der Haidingergasse 2, 1030 Wien, 5 Minuten von der U3 Station Kardinal-Nagl Platz entfernt sowie gute Erreichbarkeit und Parkplätze in Wels
  • DELTA bietet uns Vieles: Täglich frisch gekochtes Mittagessen, frisches Obst und Heißgetränke zur freien Entnahme sowie flexible Zeiteinteilung, erfolgsabhängige Prämie
  • DELTA macht uns fit für die Zukunft: Unsere DELTA Academy bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl im fachlichen als auch im Soft-Skills Bereich

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Berufsfelder: Architektur, Planung, Projektleitung, Projektsteuerung, Baumanagement, Örtliche Bauaufsicht,

Ausbildung: Architektur, Bauingenieurwesen, Energietechnik, HTL Hochbau, IT

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte, eigenverantwortliche, proaktive Mitarbeiter:innen.
Eigeninitiative, Kundenorientierung, bewusster und konstruktiver Umgang mit Konflikten, Professionalität, Lösungsorientierung, Kooperationsbereitschaft, Eigenverantwortung, sowie Bereitschaft für Weiterbildung und Weiterentwicklung zeichnen unsere Kolleg:innen aus.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DELTA Gruppe Österreich.

  • Doris Gardavsky

  • Professionalität, Lösungsorientierung, Kooperationsbereitschaft, Eigenverantwortung, Bereitschaft für Weiterbildung und Weiterentwicklung

  • Wir wünschen uns ein offenes und ehrliches Bewerbungsgespräch.

  • Wir möchten Sie kennenlernen! Nach einer Evaluierung der Online-Bewerbung werden Sie zu einem Gespräch eingeladen.

Standorte

Standorte Inland

Wels, Wien, Salzburg, Hagenberg, Fischamend

Standorte Ausland

Trebic und Prag(CZ), Bratislava (SK), Kiew und Lemberg (UA)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Transparenz, Die Werte welche auf die Fahne geschrieben wurden werden auch gelebt, Super Arbeitsklima, Frisch gekochtes Mittagessen aus der eigenen Küche, Smoothie Bar, Gemüse zur freien Entnahme, Spannende Projekte, Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
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Eigenständig arbeiten
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Gute Arbeit wird entsprechend gelobt und belohnt
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tolle Vorgesetzte
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Seit ich hier angestellt bin, gehe ich eigentlich jeden Tag gerne ins Büro und freue mich auf meine netten Arbeitskollegen. Ich habe noch nie so ein tolles Team erlebt. Wenn wir gemeinsam zu Mittag in der Küche oder am Abend auf der Terrasse (im Sommer) zusammensitzen, ist es wie ein großes Familientreffen und es wird über alles mögliche geplaudert, gemeinsam gelacht und natürlich auch ab und zu diskutiert, aber immer in einem respektvollen Umgangston
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Meiner Meinung nach wird offensichtlich nichts gegen Mobbing unternommen
Gar nichts - sonst wäre ich nicht schon so lange hier... :-)
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Keine direkte Kommunikation. Mobbing von höchster Ebene.
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teilweise zu viel Freiheiten für Mitarbeiter (Beamtenstatus :-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, Flexibilität in der Organisationsstruktur - mehr Austausch in Projektphasen und Mitarbeiter mehr einbinden in Entscheidungsprozesse.
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Manche Entscheidungen in der Führungsebene könnten rascher gefällt und umgesetzt werden
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Kommunikation muss besser funktionieren
Im Moment keine...
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tlw. große Unterschiede in den einzelnen Bereichen bzgl. Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von DELTA Gruppe Österreich ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Unternehmen gibt es schon seit 40 Jahren - darauf kann man wirklich stolz sein!
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DELTA Gruppe Österreich ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kein Feedback. Statt dessen wird nur hinten Rum geredet/gemobbt. Es gibt keine offene Kommunikation.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Talente werden entdeckt und gefördert.
5
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Laufend Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen