DELTABLOC 

Holding 

GmbH

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches und motivierendes Feedback – es freut uns sehr zu lesen, dass du dich meistens auf die Arbeit freust! 😊

Besonders deine positiven Rückmeldungen zur Atmosphäre und zum Team schätzen wir sehr. Gleichzeitig nehmen wir auch deine kritischen Anmerkungen ernst – insbesondere zur Kommunikation und Arbeitsbelastung. Diese Themen sind uns bewusst, und wir arbeiten daran, hier spürbare Verbesserungen zu schaffen.

Wir möchten dich auch ermutigen, gern direkt auf uns zuzukommen, wenn du Ideen oder konkrete Vorschläge hast – wir sind immer offen für konstruktiven Austausch.

Vielen Dank für dein Engagement – und weiterhin viele gute Arbeitstage bei DELTABLOC!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für dein ehrliches Feedback!

Es freut uns, dass du die Vielfalt und den familiären Umgang bei uns positiv erlebst – das ist uns wirklich wichtig.
Wir gehen davon aus, dass sich dein Anliegen mittlerweile geklärt hat. Sollte dennoch etwas offen sein, komm gerne direkt auf uns zu – wir sind jederzeit offen für ein persönliches Gespräch.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist – und nochmals danke für deine Rückmeldung.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback.

Wir legen großen Wert auf Transparenz, auch bei unseren Kununu-Bewertungen, und können keine Eintragungen löschen. Deine erste Bewertung ist weiterhin unter DELTABLOC International hinterlegt. Wenn du den Begriff „DELTABLOC International“ in das Suchfeld eingibst, findest du deine ursprüngliche Bewertung weiterhin unter den Einträgen.

Es tut uns leid, wenn du den Eindruck hast, dass viele unserer Kolleginnen und Kollegen unser Unternehmen verlassen möchten.

Falls du deine Bedenken und spezifischen Kritikpunkte mit uns teilen möchtest, sind wir dafür offen. Wir laden dich gerne ein, eine unserer anonymen Feedback-Möglichkeiten zu nutzen (z.B. den Kummerkasten). Ein offener Austausch hilft uns, gemeinsam Lösungen zu finden.

Wir hoffen, dass wir zusammen daran arbeiten können, deine Erfahrungen bei uns zu verbessern.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du einige Aspekte bei uns negativ wahrnimmst. Besonders das Thema Gleichberechtigung ist uns wichtig, und wir nehmen deine Rückmeldung dazu ernst.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht oder Position wertgeschätzt und fair behandelt fühlen.

Wenn du konkrete Vorschläge hast oder uns deine Perspektive genauer schildern möchtest, würden wir uns freuen, wenn du das Gespräch mit uns suchst, nutze auch gerne die Anonymen Möglichkeiten uns Feedback zu geben (Interne Umfragen oder Kummerkasten) . Der offene Austausch ist uns sehr wichtig, damit wir gemeinsam Lösungen finden können.
Wir hoffen, dass wir gemeinsam daran arbeiten können, deine Erfahrung bei uns zu verbessern.

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du bei uns negative Erfahrungen gemacht hast. Es ist besonders schade, dass du dich nicht schon während deiner Zeit bei DELTABLOC an uns gewandt hast, um die angesprochenen Punkte zu besprechen.

Wir nehmen deine Kritik ernst und bedauern, dass du dich nie wohlgefühlt hast. Wir arbeiten kontinuierlich an unserer Weiterentwicklung und haben bereits Maßnahmen zur Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und gezielten Frauenförderung in die Wege geleitet.

Nochmals vielen Dank für dein Feedback und alles Gute für deine Zukunft.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! :)

Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, eine unterstützende und freundliche Arbeitsumgebung zu bieten, in der Teamwork und Kommunikation Priorität haben. Wir legen Wert auf Work-Life-Balance, fördern Gleichberechtigung und schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiter. Mit modernen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Umgang möchten wir unsere Mitarbeiter motivieren und ihr Engagement fördern.

Wir schätzen deine Feedback und möchten dich ermutigen, uns deine persönlichen Erfahrungen und Anregungen auch persönlich mitzuteilen. Bitte zögere nicht, mit deinen Gedanken und Ideen auf uns zuzukommen – wir sind offen für konstruktive Rückmeldungen!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Schön zu hören, dass du die Kombination aus technischem Anspruch und Raum für eigene Ideen bei uns so positiv wahrnimmst.
Dein Feedback ist für uns eine schöne Bestätigung und zugleich Ansporn, diesen Weg weiterzugehen. Wenn du darüber hinaus noch Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den persönlichen Austausch.
Vielen Dank für deinen Einsatz!