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deltavista 
Österreich
Bewertung

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So bekommt man keine neuen Mitarbeiter

2,3
Bewerber/inHat sich 2012 als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

sehr überhebliche Gesprächspartner, "vom Fixgehalt können sie bei uns nicht leben, wir zahlen nur für Leistung", ungutes Gesprächsklima

Bewerbungsfragen

  • sind sie ein Hunter? Wir brauchen keine Frühstücks-Hofräte.
  • Wie reagieren sie wenn ich sage ihr Vorschlag ist Mist?

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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