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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So bekommt man keine neuen Mitarbeiter

2,3
Bewerber/inHat sich 2012 als Business Development Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

sehr überhebliche Gesprächspartner, "vom Fixgehalt können sie bei uns nicht leben, wir zahlen nur für Leistung", ungutes Gesprächsklima

Bewerbungsfragen

  • sind sie ein Hunter? Wir brauchen keine Frühstücks-Hofräte.
  • Wie reagieren sie wenn ich sage ihr Vorschlag ist Mist?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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