Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Demolsky pro Büro die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitgeber schätzen offene Kommunikation & es wird auf jede konstruktive Kritik oder Ideen eingegangen.
Auch wenn man mal nicht einer Meinung ist, wird als Team zusammengehalten!
Flexible Arbeitszeiten sind aufgrund meiner Position nicht möglich, aber es wird darauf geachtet, dass Termine und Urlaube stressfrei stattfinden können. :-) auch wenn man kurfristig mal frei braucht, ist das kein Problem!
Sie haben immer ein offenes Ohr für Problemchen & sind bemüht, diese aus der Welt zu schaffen. Ich fühle mich sehr geschätzt und wohl. Außerdem darf ich meinen Hund mitnehmen. :-)
Man darf sich überall miteinbringen, wenn man möchte! Ich bin seit 9 Jahren in der Firma tätig und mache seit ein paar Jahren einige Marketingaktivitäten, die mir wirklich Spaß machen!
Eine Firma, in der jeder seine Persönlichkeit ausleben darf.