Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dermacare die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
40 Stunden auf 4 Tage aufgeteilt. 3 Tage frei. Anständige Mittagspause und allgemein gute Arbeitszeiten. War ein guter Ausgleich.
100% Man wurde immer unterstützt und aufgefangen. Ich hab mich sehr sehr wohl und gut aufgehoben gefühlt.
Immer sehr respektvoll, interessiert und zeitgleich sehr persönlich und humorvoll.
Die Kommunikation war immer sehr leicht, verständnisvoll und vor allem sehr schnell. Ich musste nie lange auf irgendwelche Informationen warten - sehr angenehm, wenn man etwas wissen oder planen muss.
Alles was mit Haarentfernung und Tattooentfernung zu tun hatte.
Die Arbeitsatmosphäre war immer 1A. Ich bin wirklich absolut gerne in die Arbeit gegangen und habe auch sehr viel gelacht. Zudem habe ich in den Kollegen Freunde gefunden, die ich heute nicht mehr missen möchte. Auch die direkten Vorgesetzten waren (und sind noch immer) immer sehr lieb, verständnisvoll und humorvoll im Umgang des Alltags und der Arbeitsgestaltung.