8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schrecklich! Nicht zum weiterempfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts eigentlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung! Die Manager haben Angst zu sagen, was die Mitarbeiter alles machen.
Verbesserungsvorschläge
Alles ändern! Das ganze Management Team!!
Work-Life-Balance
Kein privates leben!!! Man wird ständig in der freien zeit angerufen, vollgespamt und hat immer lange dienste
Karriere/Weiterbildung
Gibt es genauso wenig. Es wird einem viel versprochen, von wegen Geld/Position. Bekommt aber zum Schluss nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss Überstunden leisten, wird dabei auch nicht wertgeschätzt und bekommt sehr sehr sehr wenig Geld, für das was man alles machen muss
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich!!! Man muss die ganze Arbeit für sie erledigen und das wird nicht einmal weitergeleitet!! Keine Wertschätzung und keine Überzahlung oder vertragswechsel!!
Kommunikation
Gibt es nicht...
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Desigual - ein alptraum (Scs)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tratschen - Negativ sein - übertrieben streng sein und glauben dass es funktioniert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ! Unfair handeln - Kein Lob - Keine Motivation
Verbesserungsvorschläge
Mehr reden, mehr zuhören, Mitarbeiter nicht jede 5 min. kontrollieren und sagen „nicht reden“ wenn man darauf antwortet „es ging um die arbeit“ nicht sagen „das interessiert mich nicht“Frau Nero du hast alles falsch gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Visual Merchandiser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The front retail working force is very well trained, nice, motivated and committed and always happy to help and with a strong teamwork sense.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Human Resources is not centered into the care of the worker but just on the targets of the company. There is no balance
Verbesserungsvorschläge
Contracts are very likely to change through the first months of work into the company, possibly reducing hours, salary or shop destination which is something that doesn’t proportion personal stability.
Work-Life-Balance
As a Fulltime worker, or even my colleagues who work from 20-30h, we need to be always avaliable when needed and there is no discussion doing overtime almost everyday. My personal life consists in work, cook-eat, sleep and repeat 5 days a week
Gehalt/Sozialleistungen
Very low for the amount of work, stress, exigence, physical activity and multitasking activities. Studies and titles related are not considered and the overtime is not paid but in shorter shifts
Kommunikation
Comunication it is not bidirectional in between the staff and the high management. They closed two shops in Austria without previous communication same day the team went work in a normal basis
Gleichberechtigung
Reducing contract hours to women is generally accepted considering them the secondary economical force at their homes which is not always true
Interessante Aufgaben
Visual Merchandising is just a 30% of my weekly work
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Super Firma..Beste Arbeitskollegen beste Chefs..würde mit niemandem tauschen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Desigual
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mülltrennung wurde eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf MA eingehen und mehr zuhören. Keine MA rauseckeln.
Work-Life-Balance
Ständig Überstunden ,
Umgang mit älteren Kollegen
Keine ältere Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Management von A-Z von Oben bis Unten austauschen oder eine Schulung bzgl Menschlichkeit. Da dies sehr unwahrscheinlich ist tendiere ich zum kompletten Austausch des Management
Vorgesetztenverhalten
Inkompetentes Management.. Sie hat die Mitarbeiter nicht nach deren Kompetenz und Können beurteilt und behandelt sondern nach ihren persönlichen Vorstellungen von unterwürfigen Mitarbeitern. Die Managerin hat die Angst und Unerfahrenheit der Mitarbeiter schamlos ausgenutzt. Die Kommunikation hat gefehlt. Hat nie ausgeholfen, keine Organisation, Totales Chaos ... Lügen wurden erzählt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Job EVER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fun & Profit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Desigual Wien (Wien / Österreich) durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Desigual Wien (Wien / Österreich) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Desigual Wien (Wien / Österreich) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.