2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude, Arbeitsklima, Fachwissen der Kollegen das geteilt wird.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Infos bei Eigentümerwechsel
Arbeitsatmosphäre
Tolles Gebäude, viel Licht, neue Ausrüstung, freundliche Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen, Problemen bekommt man stets Hilfe
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Freundliche Kollegen
Interessante Aufgaben
Ich habe einen coolen Job
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechtes Arbeitsklima & verlogene Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Firmengebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu der Geschäftsleitung bzw. den Vorgesetzten kann ich nichts Positives erwähnen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und offene Gesprächskultur.
Mitarbeiter nicht wie eine Nummer behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Kalt
Kein Lob, kein Dank, keine Fairness, kein Vertrauen
Image
Kein Mitarbeiter hat jemals gut über die Firma gesprochen
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, keine Aufstiegschancen
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist keiner vorhanden. Keine gute Zusammenarbeit, kein ehrlicher und direkter Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Abmachungen/Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Feige weil Kündigungen durch andere Mitarbeiter ausgesprochen werden müssen.
Man wird wie eine Nummer behandelt.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen nicht miteinbezogen.
Kommunikation
Keine offene Gesprächskultur
Ständige Meetings wo keine konkreten Informationen weitergeleitet werden bzw. keine Lösungen gefunden werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt kein zufriedenstellendes Gehalt
Gleichberechtigung
Keine Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Keine Struktur
Keine konkrete Aufgabenaufteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DFT Dach- und Fassadentechnik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden DFT Dach- und Fassadentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DFT Dach- und Fassadentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.