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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Unternehmenskultur, hohe Wertschätzung der Mitarbeiter:innen, flache Hierarchie, familienfreundlich,
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das kollegiale Miteinander, Unternehmenskultur, der Mensch zählt!, Umwelt u Nachhaltigkeit werden sehr berücksichtigt,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Gehaltsschema - es orientiert sich am Kollektivvertag der österreichischen Sozialarbeit und bildet weder monetär noch inhaltlich die Aufgaben und Bereiche der Auslandsarbeit / EZA ab.
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehaltsschema orientiert sich am Kollektivvertag der österreichischen Sozialarbeit und bildet weder monetär noch inhaltlich die Aufgaben und Bereiche der Auslandsarbeit / EZA ab. Als Sozialleistungen gibt es die Wiener-linien Jahreskarte und die ÖBB-Vorteilskarte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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