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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

ganz......seltsam

3,4
Bewerber/inHat sich 2025 bei Diakoniewerk Gallneukirchen in Gallneukirchen als DGKP beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

ja


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback und für den offenen Eindruck aus deinem Bewerbungsprozess!
Wir freuen uns, dass du viele Punkte positiv erlebt hast – von der schnellen Rückmeldung bis zur wertschätzenden Gesprächsatmosphäre.

Dass du die Situation dennoch als „seltsam“ wahrgenommen hast, würden wir gerne besser verstehen. Wir arbeiten laufend daran, unsere Recruiting-Prozesse weiter zu verbessern und jede Rückmeldung hilft uns dabei. Sehr gerne kannst du uns dazu vertraulich noch ein paar Hinweise geben: karriere@diakoniewerk.at

Wir wünschen dir alles Gute für deine weitere berufliche Entwicklung und danken nochmals für das offene Feedback.

Unprofessionell, unchristlich, unangenehm. Privatsphäre wurde nicht respektiert.

2,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Evangelisches Diakoniewerk in Wien als Bewerbung als Mitarbeiter in Finanzen/Personal/Administration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der selbe Chef wie damals noch dort ist, sich fragen, warum firmeninterne Vorgänge, welche mit den Anforderungen der Stelle nichts zu tun haben, interessanter sind als relevante Erfahrungen. Warum die Grundschulzeit interessanter ist als die letzten Berufsjahre und dann nachhacken? So vergrault man eher gute Bewerber.

Bewerbungsfragen

  • Die Frage, ob eine Behinderung vorliegt oder sonst irgendwelche Erwerbsminderungen vorliegen. Wie ich dieser unangenehmen wie verbotenen Fragen ausgewichen bin wurde nachgehackt.
  • Viele Fragen zum Privatleben, welche auf einen Bewerbungsgespräch nichts verloren haben. Meine Grundschulzeit war interessanter als meine letzten Berufserfahrungen. Wie ich heute dastehe war weniger relevant als alles von Früher. Kein Interesse wie Ernst nehmen von für positive Leistungen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in, es tut uns leid, dass Sie 2022 diese Erfahrung im Kontakt mit unserem Unternehmen gemacht haben. Wir würden dem gerne nachgehen, da dies nicht unserer Haltung entspricht, wie wir mit potentiellen Mitarbeiter:innen in Bewerbungsgesprächen umgehen. Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung - gerne per E-Mail an personal@diakoniewerk.at oder unter 07235 65505. Danke!

Nie wieder!

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Diakoniewerk Gallneukirchen in Gallneukirchen als Kreative Grafikerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kaum das ich meine Absage erhalten habe, mit der Begründung man hätte sich für jemand anderen entschieden, wurde die Stelle neu ausgeschrieben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophe

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Diakoniewerk Gallneukirchen in Gallneukirchen beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen