Großer Player der Soziallandschaft mit guten Werten und innovativen Zielen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Standort variierend, aber immer angenehm, professionell und menschlich
Work-Life-Balance
Viel Gestaltungsspielraum bei Arbeitszeit; Flexibilität von beiden Seiten erwartet und auch eingehalten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten und -angebote sind sehr gut und Fortbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen herausragend; niedrigere Gehälter sind auch strukturelle Probleme des Sozial- und Pflegebreichs, jedoch gibt es hier eine besonders faire und immer passende Einstufung in Verwesungsgruppen und Stufen
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt und das Klima sind wirklich hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer vorbildlich, bemüht und menschlich
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind den Umständen entsprechend sehr gut; strukturelle Probleme im Sozia l- und Pflegebereich fallen jedoch auch hier auf
Kommunikation
Prozesse für interne Kommunikation sind klar und effizient, auch in stressigen Phasen wird zumindest immer versucht, transparente Kommunikation anzuwenden
Gleichberechtigung
Diversity in den Führungsrollen; gleiche Chancen für all
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind besonders divers und spannend; Gestaltungsspielraum für das Einbringen eigener Stärken