Immer wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familiär und lustig.
Man kann hier wirklich sehr viel lernen.
Verbesserungsvorschläge
Die Stärke der Goldkinder liegt vor allem im Team. Ist die Maschine geölt, läuft sie extrem gut. Leider wurde durch einzelne Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen enormer Druck ausgeübt. Oft nicht gerechtfertigt. Dadurch stieg die Frustration und auch die Kreativität leidete darunter. Das Feedback von Betroffenen wurde auch nicht immer ernst genommen. Das ist sehr schade und wäre leicht zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Goldkinder nehmen einen super auf und man geht außerordentlich gerne in die Arbeit. Manchmal vergisst man sogar, dass man in der Arbeit sitzt und nicht unter Freunden oder Freundinnen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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