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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein wirklich familiäres Team mit tollen Menschen und viel gegenseitigem Respekt.
Sehr familiär und lustig.
Man kann hier wirklich sehr viel lernen.
Witzige, interessante Personen, die dort arbeiten.
Mal abgesehen davon, das diese Agentur jeden fast jeden Anspruch gerecht wird, finde ich es vor allem gut, das man an MitarbeiterInnen glaubt und sie unterstützt wo man nur kann! Bei den Goldkindern konnte ich immer auf die volle Unterstützung meiner KollegInnen und Vorgesetzten zählen! Das hat mir persönlich vor allem in meiner Entwicklung sehr geholfen, da man sich unter solchen Umständen gerne weiter entwickelt!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personen werden teilweise zu lange gehalten, obwohl sie Unfrieden im Team stiften.
Die Richtung, in die es geht.
Verbesserungsvorschläge
Klares Bild der Zukunft (der Agentur) aufzeigen und Sichtbarmachen der Vision. Dabei auch mal harte Entscheidungen treffen zum Wohl aller…
Die Stärke der Goldkinder liegt vor allem im Team. Ist die Maschine geölt, läuft sie extrem gut. Leider wurde durch einzelne Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen enormer Druck ausgeübt. Oft nicht gerechtfertigt. Dadurch stieg die Frustration und auch die Kreativität leidete darunter. Das Feedback von Betroffenen wurde auch nicht immer ernst genommen. Das ist sehr schade und wäre leicht zu verbessern.
Offene, transparente Kommunikation in allen Bereichen, sachliche Meetings, weniger Druck hinsichtlich Arbeitszeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Die Goldkinder ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein kleiner Urwald und ein cooles offenes Loftbüro sagen alles!
Eine tolle Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt. Das zwischenmenschliche Klima super gut :) - im Sommer das Klima im Büro allerdings sooo heiß!
Die Goldkinder nehmen einen super auf und man geht außerordentlich gerne in die Arbeit. Manchmal vergisst man sogar, dass man in der Arbeit sitzt und nicht unter Freunden oder Freundinnen.
Die Kollegen waren alle sehr nett und haben einen sofort im Team mit aufgenommen.
sehr gemütlich!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Goldkinder ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann immer verbessert werden, ganz klar auch im Sinne der Transparenz und dem frühzeitigen Einbinden der Mitarbeitenden.
Trotz Unternehmensgröße funktionieren die Kommunikationsabläufe nur langsam - wichtige Informationen werden oft durch Gespräche mit den Kollegen weitergegeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist Weiterbildung eigentlich eine Bring- oder eine Holschuld?
letztendlich hat es immer jeder selbst in der Hand wo und ob er sich Weiterbilden möchte und ob es dazu einen Kurs braucht. Für mich waren diese zwei Jahre bei den Goldkindern Karriere und Weiterbildung und wenn man solche Kollegen hat, mit soviel Knowhow, der braucht keinen Kurs.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Die Goldkinder wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Die Goldkinder besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Goldkinder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Goldkinder als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Die Goldkinder
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Die Goldkinder
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR