8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
wenn er im urlaub ist
wenn er nicht im urlaub ist
Soll sich aus der firma zurückziehen und seinen söhnen überlassen
katastrophe arbeiten wie ein hund andere chillen ihr leben am besten bringt man denen noch kaffee und kuchen
image wird immer schlechter
arbeitszeiten top we und feiertage frei
nope
gehalt mindestlohn wenn man mehr will muss man seine seele verkaufen
das billigste wird gekauft
ja gibt es kaum manchmal wenn sehr viel arbeit ist wird geholfen
gibt es kaum
man wird nur angeschrien oder belogen
ist in ordnung außer im sommer da erreichts schon mal bis zu 40 grad
keine kommunikation wenn was nicht passt bespricht man das nicht man bekommt einfach böse blicke
hahahha
immer dasselbe
Immer, wenn der Inhaber im Urlaub war. Da war die Atmosphäre bisl entspannter.
Der Inhaber soll die Firma an seine Söhne übergeben. Die Söhne sollen die Firma danach gleich verkaufen.
Einige Firmen haben die Verträge aufgelöst. Image der Firma hat sich im negativen auch bei anderen Firmen verbreitet.
Ich konnte mir nicht immer Urlaub nehmen, wann ich wollte. Und falls ja, dann wurde es 1-2 Tage vorm Urlaub freigegeben. Da war es extrem schwer, einen Urlaub zu planen.
Kein Respekt. Man sollte arbeiten und das war's. Man musste sogar krank in die Arbeit kommen. Und wenn man sogar im Krankenhaus gelegen ist, wurde man angerufen, wie lange man dort noch liegen will.
Sehr schlecht. Kein Interesse an nix, Mitarbeiter sollen nur arbeiten. Gehalt nach 2 Monaten erhalten.
Lüftung hat 3 Tage im Jahr funktioniert.
Ich konnte meine Meinung äußern, aber keinen hat's interessiert.
Habe später herausgefunden, dass Kollegen, die weder eine Ausbildung haben noch Deutsch können, besser verdient haben. Gehalt nicht regelmäßig erhalten.
Geschrei der Chefs untereinander vor den Angestellten.
Die Bezahlung/Verrechnung der Überstunden.
Alles angefangen von richtiger Rechnung der geleisteten Stunden bis hin zu korrekter Abrechnung.
Chefs sollten mal einen personalführungskurs besuchen.
Stress von Beginn bis Ende der Schicht und Zusatz arbeiten für die fehler der Küche.
Alle top und freundlich.
Chef glaubt er ist im Recht wird laut und streitet mit seinen Angestellten vor versammelter Mannschaft.
Stress/ Schauen das man keine Strafzettel bekommt die muss mann selber zahlen
Überstunden werden nicht korrekt abgerechnet oder man wird gezwungen ZA zu nehmen.
Funktioniert nur nach Drohung mit dem Gang zur AK.
Man bekommt den Mindestlohn nicht einen Euro mehr.
Sehr schlecht
schlechte Bezahlung
Sehr merkwürdig
Mobbing
Nichts
Bezahlung, Ausnutzung, Geschrei,
Einfach alles, angefangen vom Vorgesetzten bis Bezahlung der Überstunden/Frühzuschlag/Nachtzuschlag
Einfach mal ein bisschen den Arbeitnehmern vertrauen, es sind viele gute Leute gegangen. Eine gerechte Entlohnung gehört auch dazu.
Angst & Stress
Haha
Es wird das absolute Minimum bezahlt
Kein Kommentar
Funktioniert am besten, sitzen alle im selben Boot
naja...
Wenn der Firmenchef glaubt alles zu Wissen und "laut" wird sagt das einiges
Hitze, Stress, Schreiattacken
Null, im nachhinein ist man selber Schuld
was ist das ?!
gibt es nicht