10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konservativ mit großen K
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Social, umweltbewusst, stabil
Verbesserungsvorschläge
Bisschen moderner werden (auch in Kommunikation) und an mittleren Management arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zur Abteilung anders. Es gibt viele nette Menschen, aber es spiegelt sich auch oft das Verhalten von den Vorgesetzen wieder und oft arbeitet jeder für sich selbst.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
15 Gehälter pro Jahr + Bonuszahlungen sind schon sehr nett
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Finde ich sehr positiv
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Wenn es drauf ankommt bleibt man meistens alleine.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige MA die seit sehr vielen Jahren dabei sind und niemand wird wegen Alter diskriminiert
Kommunikation
"Grüß Gott"-Kommunikation
Interessante Aufgaben
relativ langweilige und wiederholende sich Arbeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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TOP-Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top-Arbeitgeber; bietet Mitarbeiter*innen echt viel; man fühlt sich rundum wohl und unterstützt; Gehalt / Sozialleistungen sind spitze; Kolleg*innen sind sehr freundlich und kollegial; ein tolles Unternehmen zum Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur offener, lockerer, agiler gestalten; noch offener für Veränderung und vor allem dynamischer sein; kürzere Kommunikationswege und Entscheidungsprozesse etablieren; dem Thema Nachhaltigkeit in weiteren Aspekten Aufmerksamkeit schenken
Arbeitsatmosphäre
Umfeld: sehr familiär, sehr kollegial, super Betriebsklima
Prozesse, Strukturen, Denkweisen: teilweise noch sehr konservativ und bürokratisch, aber man ist bemüht
Unternehmenskultur: auch sehr freundlich, offen, Arbeitskleidung z.B. teilweise sehr konservativ (Anzug, Krawatte, Kleid, Stöckelschuhe etc.)
Image
Image bei Mitarbeiter*innen: sehr positiv
Image bei Kund*innen: sehr unterschiedlich, aber großteils positiv; das Unternehmen wird manchmal als sehr konservativ, dann wiederum als sehr fortschrittlich wahrgenommen; je nach Schadensfall sind die Kund*innen oft zufrieden oder weniger zufrieden, aber im Großen und Ganzen hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf, ein gutes Image
Work-Life-Balance
eigentlich sehr gut, da Gleitzeitregelung und 2 Tage Homeoffice / Woche;
Natürlich gibt es stressige Phasen (je nach Jahreszeit und Abteilung);
Arbeitgeber steht dem Thema Teilzeitanstellung sehr positiv gegenüber, d.h. besonders Väter / Mütter, die in Karenz gehen werden unterstützt
Karriere/Weiterbildung
wenn man viel Eigeninitiative und Engagement zeigt, wird es in der Regel belohnt
Gehalt/Sozialleistungen
KV ist sehr gut; Gehalt ist sehr fair; Sozialleistungen sind super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigentlich sehr hoch, man legt großen Wert auf das Thema Nachhaltigkeit (auf regionale, saisonale Produkte; Flüge vermeiden; Elektroautos etc.); jedoch werden anderen wichtigen Aspekten des Themas Nachhaltigkeit weniger Aufmerksamkeit geschenkt (z.B. fleischlose Kantine)
man engagiert sich auch immer wieder für die Gesellschaft und setzt CSR-Maßnahmen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist sehr hoch; man fühlt sich auch als neuer Mitarbeiter / neue Mitarbeitern sehr willkommen und gut aufgehoben
Umgang mit älteren Kollegen
mMn werden ältere Kolleg*innen, ihr Knowhow und ihre Erfahrungen sehr geschätzt, vor allem im Vergleich zu anderen Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
je nach Abteilung sehr unterschiedlich, aber grundsätzlich in allen Abteilungen sehr gut / positiv;
Feedbackkultur, Fehlerkultur könnte noch offener / besser sein (z.B. häufigere Mitarbeitergespräche), aber auch hier ist man bemüht
Arbeitsbedingungen
gute Büroausstattung, tolles Equipment etc.
Kommunikation
großteils sehr gut; Kommunikation könnte noch offener und ehrlicher sein
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind mMn absolut gleichberechtigt und haben die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
auch hier je nach Abteilung sehr sehr unterschiedlich; es gibt Abteilungen mit sehr wenig Freiraum und Kreativität in den Aufgaben und Abteilungen mit viel Gestaltungsmöglichkeiten
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Junges Team, Innovativer und nachhaltiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
regelmäßiges Feedback vom AL als auch direkt vom Management
Image
super Image über das Kernklientel hinaus
Work-Life-Balance
flexible Einteilung möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind sozusagen ein muss...
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleitungen auch in Zeiten von Corona!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird im Unternehmen nicht nur kommuniziert sondern auch gelebt
Kollegenzusammenhalt
über die Abteilungen hinaus, Erfolg als Team wir gelebt
Vorgesetztenverhalten
regelmäßige AL-Besprechungen
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit von Home Office nicht nur bedingt durch Corona
Kommunikation
kurze Wege, Möglichkeit des regelm. Feedbacks
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungsposition
Interessante Aufgaben
innovatives Unternehmen mit Gestaltungsmöglichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
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Nachhaltiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super cooles Unternehmen, junges Team und flache Hierarchie
Image
sinnvolle Unternehmensmission
Work-Life-Balance
sehr gutes Angebot
Karriere/Weiterbildung
ausreichende Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
kann immer mehr sein, ist aber auf sehr hohem Niveau
Umgang mit älteren Kollegen
geben viel Erfahrung weiter, sehr kollegial
Arbeitsbedingungen
vor allem für junge Mitarbeiter attraktives Angebot
Kommunikation
umfassende und rasche interne und externe Kommunikation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterfreundlichste Unternehmen von Österreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitskämpfer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr konservativ
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
3 mal pro Woche echt gutes Mittagessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nachhaltigkeit ist sehr wichtig für das Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schein kann täuschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Potential, aber leider nicht so tollen Abteilungsleiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetentes, zuverlässiges, flexibles, humanes Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Die Österreichische Hagelversicherung durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Die Österreichische Hagelversicherung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.