7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vermeidet diesen Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die sollten Transparenz halten.
Arbeitsatmosphäre
du bist die/der Brave solang du mitspielst.
Image
Möchte gerne.
Work-Life-Balance
in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Ist erreichbar, wenn du dein Schweiß und Blut gießt?
Gehalt/Benefits
Wenn man richtig verhandeln kann, ist es gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss gelernt sein.
Kollegenzusammenhalt
ebenfalls gut solange man nach Anforderungen und Anweisungen tanzt
Umgang mit älteren Kollegen
zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Fehl am Platz. Vorallem die Leitung in Deutschland
Arbeitsbedingungen
Sind gut weil es sonst nur zum Nachteil des Arbeitgebers sein würde.
Kommunikation
Gut nur bis zur Mitarbeiterebene auf dem Sales floor
Gleichberechtigung
in Ordnung
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant solange man diese mag und vorspielt diese motiviert zu erlediegen.
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Sehr gute Arbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsatmospähre stark abhängig vom Store-Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Screening von Retail-Managern.
Arbeitsatmosphäre
Ganze 5 Jahre habe ich im Hamburger-Store gearbeitet, die Arbeitsatmosphäre war unter meinem damaligen Manager super.´ Mit dem neuen Manager ändert sich jedoch einiges...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesel ist natürlich immer noch in Fashio-Unternehmen. Neue Kollektionen sind einzeln in Plastik verpackt usw.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man könnte dran arbeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sonderleistungen Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld würden gezahlt und man hat eine Verkaufprovision erhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsches Verhalten, sehr egoistisch, kein Teamdenken und oft wurde einen hintenherum Sachen erzählt die nicht inordnung waren
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und das menschliche nicht vernachlässigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach leiwand!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, Innen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DIESEL DEUTSCHLAND durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden DIESEL DEUTSCHLAND als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DIESEL DEUTSCHLAND als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.