2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Motiviertes Team aber keine Zukunftsperspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich ständig beobachtet und kontrolliert. Kleinigkeiten werden oft zum Problem - zum Beispiel Essensgerüche. Unter den Kollegen aber sehr entspannt und das Büro ist allgemein sehr hell und freundlich.
Work-Life-Balance
Oft Überstunden, nicht gerne gesehen wenn diese abgebaut werden sollen. Aber halbwegs flexibel was das einteilen von kurzfristigen Urlaubstagen betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg ist praktisch nicht möglich, da keine Hierarchien definiert sind und einem höhere Postionen nicht gerne zugesprochen werden. Weiterbildungen sind ein Tabuthema.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen!
Vorgesetztenverhalten
Die Ausrichtung und Zielsetzung ist oft nicht klar. Probleme und Konflikte wurden ignoriert und oft wurde das Team bei wichtigen Entscheidungen nicht eingebunden. Trotzdem bemüht sich die GL immer halbwegs gut da zu stehen.
Kommunikation
Wichtige Informationen zu Projekten wurden nicht weitergegeben oder dokumentiert. Informationen muss man teilweise sehr lange suchen bevor der jeweilige Arbeitsschritt fortgesetzt werden konnte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht zufriedenstellend, die Firma möchte sehr wenig Geld für sehr viel Leistung ausgeben. Die Zahlungen entsprechen nicht der Verantwortung. Gezahlt wird aber immerhin sehr pünktlich. Zusätzliche Sozialleistungen gibt es keine.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immer neuen Projekten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfolgreiches Startup mit Top-Team und spannenden Kunden
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Optimale Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, beste Karrierchancen, spannenden Kunden, flache Hierarchie und exzellenter Team-Spirit.
Arbeitsatmosphäre
Offene, moderne, freundliche Arbeitsumgebung mit viel Teamwork und persönlichen Freiheiten.
Image
Hippe, moderne, angesagte Firma mit hervorragendem Image und wachsender Bekanntheit (auch dank konsequenter und erfolgreicher Medienarbeit). Siehe www.digitale-medien.at!
Work-Life-Balance
Es war einfach zu viel zu tun, um hier 5 Punkte zu verbeben ;)
Karriere/Weiterbildung
Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Praktikanten und Lehrlinge, gutes Sprungbrett in die erweiterte Medien-, Kommunikations- und Agenturszene.
Gehalt/Benefits
Faire und ergebnisorientierte Bezahlung im Branchenschnitt, viele Zusatzbenefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grünes Unternehmen, das hohen Wert auf Nachhaltigkeit legt.
Kollegenzusammenhalt
Motivierte, junge, spannende Truppe mit vielen verschiedenen Stärken und Talenten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es keine zu meiner Zeit...
Vorgesetztenverhalten
Ermutigendes Umfeld mit viel Feedback, optimal für persönliche Entfaltung und Entwicklung
Arbeitsbedingungen
Besondere Location (modern adaptierte Büroräumlichkeiten in alter Brotfabrik) mit kreativem Ambiente, grünem Innenhof und viel Raum für Ideen.
Kommunikation
Offenes Gesprächsklima mit flachen Hierarchien.
Gleichberechtigung
Hoher Anteil junger Frauen.
Interessante Aufgaben
War 5 Jahre dabei, Aufgabengebiet hat sich stetig erweitert und verändert. Es war nie langweilig!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Digitale Mediensysteme durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Digitale Mediensysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.