12 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr angenehm und freundlich
es wird nicht zu viel versprochen
"Gleitzeit"
Karrierechancen sind auf jeden Fall vorhanden. Auch wenn diese nicht wahrgenommen werden wollen wird das respektieren. Es werden viele Schulungen angeboten. Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter fehlendes Know-How erlangen können
pünktliche Bezahlung , Benefits, Erstattung der Reisekosten
funktioniert gut
Behandlungsgleichheit, jeder Mitarbeiter wird geschätzt
angenehm
offene, große, helle, moderne, ruhige und angenehme Räume. Moderne Ausstattung
eine gute Kommunikation wird sehr geschätzt
viele unterschiedliche Mitarbeiter (Nationalität, Alter, Ausbildungsgrad)
abwechslungsreich
Kollegen, Büro
Top-Down Kommunikation (Unwahrheiten,..)
Umgang mit Mitarbeitern
Bezahlung
Intrigen
siehe Punkt 1+2
Leute genieren sich den Namen Dimoco als Arbeitgeber zu nennen. Sehr zwielichtig behaftet - mit Fug und Recht.
Mit ein wenig Moral kündigt jeder Mitarbeiter nachdem er erkannt hat, wie es hier läuft. Selbst für Techniker ist es schwer Abstand davon zu halten.
Viel fordern, wenig zahlen? Und bei Beschwerde: "Der nächste bitte"
Ein weiser Mitarbeiter meinte stets: "Hände falten, Goschen halten" - und tatsächlich - mit dieser Strategie und Glück kommt man ans Ziel.
Schlecht/Schlecht.
Falsche Versprechungen beim Einstieg führen zu einer Unterbezahlung auf allen Ebenen der Firma
siehe Image - damit ist alles erklärt
Der gemeinsame Feind macht stark (siehe Punkt1)
Niemand mit Verstand tut sich diesen Arbeitgeber an (siehe Punkt Image). Daher auch vorwiegend junge Kollegen.
Protektorat aller erster Güte. Ideen unerwünscht, und wenn doch, dann werden diese als die Eigenen ausgegeben
Top Büro
Einfach mies. Es gibt zig Managementmeetings ohne wirklichem Outcome.
Es wird von oben nach unten gelogen - das betrifft alle Ebenen.
Top Management nur Männer; Teamheads tlw. weiblich
Anfangs interessant, mit der Zeit "more of the same"