8 von 53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Freiheit, man innerhalb seines Berufsfeldes hat und die Benefits, von denen jeder gleichwertig profitiert.
Zur Zeit finde ich alles sehr gut, so wie es ist!
Zur Zeit keine vorhanden.
Sehr ruhig, so dass man sich gut konzentrieren kann. Die Räumlichkeiten sind alle sehr sauber und gepflegt.
Leider ist das Image nach Außen hin nicht sehr gut, jedoch kann ich dem komplett widersprechen.
Man kann es bis zu einem gewissen Teil selber managen, was sehr gut und familienfreundlich ist!
Verbrauch von beispielsweise Papier ist sehr gering. Gedruckt wird nur, wenn es wirklich notwendig ist! Einmal im Jahr wird für ein soziales Projekt gespendet, auch die Mitarbeiter werden sehr fair in der Firma behandelt.
Für eine gute Arbeit wird man wertgeschätzt und bekommt dahingehend auch die Möglichkeit sich in der Firma zu entwickeln.
Auf jeden Fall vorhanden. Bei Fragen wird sofort unterstützt und bei anderen Themen sofort geholfen. Auch als neuer Mitarbeiter hat man das Gefühl, dass man sofort integriert wird!
Genauso gut wie mit jungen & neuen Kollegen.
Sehr freundlich, geben sachliches Feedback und unterstützen bei Problemen. Sie haben zudem immer ein offenes Ohr, sobald man mit einem Anliegen kommt.
Funktioniert großteils sehr gut, schnell und unkompliziert! Leider wird sich bei manchen Fragen dann Zeit gelassen und man muss immer wieder anfragen, was allerdings eher die Ausnahme ist.
Ist auf jeden Fall da, mit viel Platz nach oben!
Ist auf jeden Fall da.
Sehr interessant und abwechslungsreich! Man lernt nie aus und hat somit nicht das Gefühl, sich nicht weiterentwickeln zu können.
very clear communciation from the management in regards of working from home.
home-office was possible from the first day, technically everything was really working out great. we really hope that the management sees that home-office is working and that they will allow this also in the future in some way.
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the company was dealing with the whole crisis very professionally. after the announcement of the Austria government, we were allowed to stay home and work from there.
Also now we still can work from home until beginning of May, parents most probably even longer.
improved over the last years
most of the things are really great, only the fact that home-office is still not accepted/possible is really for this kind of company in our field really a pity and the biggest minus point for the company. especially as we could see in the corona crisis that home-office working is really going great and the employees are still pushing all projects/tasks.
all good/great except NO home-office
Großraumbüros, alle sind still und arbeiten vor sich hin.
Einfach selber im Internet schauen.
Ist wenig vorhanden.
Wird nicht stark forciert und gelebt.
Sind soweit ok, aber die Sozialleistungen sind nicht sehr ausgeprägt.
Ist nicht sehr ausgeprägt.
Ist vorhanden, könnte manchmal aber ausgeprägter sein.
Ist nicht gut, es gibt ja auch kaum welche.
Ist einfach unterirdisch, es wird alles schön geredet und auf echte Probleme einfach nicht eingegangen.
Sind soweit ganz ok.
Wird auf das Notwendigste beschränkt.
Gibt es wohl.
Sind teilweise vorhanden, aber eher die Ausnahme.
jeder stizt still, wenn du nicht am Tisch sitzt, sieht dich sein Manager schon komisch an, warum du nicht arbeitest
sucht mal einfach bei Google nach...
geht so...
wen du nicht dessen "Kumpel" bist, dann hast keine Chance
schlecht schlech schlecht. Management nur miteinander, nach unten nur wenig und das könnten sie sich auch sparen
nein. Fliessbandarbeit
sehr angenehm und freundlich
es wird nicht zu viel versprochen
"Gleitzeit"
Karrierechancen sind auf jeden Fall vorhanden. Auch wenn diese nicht wahrgenommen werden wollen wird das respektieren. Es werden viele Schulungen angeboten. Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter fehlendes Know-How erlangen können
pünktliche Bezahlung , Benefits, Erstattung der Reisekosten
funktioniert gut
Behandlungsgleichheit, jeder Mitarbeiter wird geschätzt
angenehm
offene, große, helle, moderne, ruhige und angenehme Räume. Moderne Ausstattung
eine gute Kommunikation wird sehr geschätzt
viele unterschiedliche Mitarbeiter (Nationalität, Alter, Ausbildungsgrad)
abwechslungsreich
Kollegen, Büro
Top-Down Kommunikation (Unwahrheiten,..)
Umgang mit Mitarbeitern
Bezahlung
Intrigen
siehe Punkt 1+2
Leute genieren sich den Namen Dimoco als Arbeitgeber zu nennen. Sehr zwielichtig behaftet - mit Fug und Recht.
Mit ein wenig Moral kündigt jeder Mitarbeiter nachdem er erkannt hat, wie es hier läuft. Selbst für Techniker ist es schwer Abstand davon zu halten.
Viel fordern, wenig zahlen? Und bei Beschwerde: "Der nächste bitte"
Ein weiser Mitarbeiter meinte stets: "Hände falten, Goschen halten" - und tatsächlich - mit dieser Strategie und Glück kommt man ans Ziel.
Schlecht/Schlecht.
Falsche Versprechungen beim Einstieg führen zu einer Unterbezahlung auf allen Ebenen der Firma
siehe Image - damit ist alles erklärt
Der gemeinsame Feind macht stark (siehe Punkt1)
Niemand mit Verstand tut sich diesen Arbeitgeber an (siehe Punkt Image). Daher auch vorwiegend junge Kollegen.
Protektorat aller erster Güte. Ideen unerwünscht, und wenn doch, dann werden diese als die Eigenen ausgegeben
Top Büro
Einfach mies. Es gibt zig Managementmeetings ohne wirklichem Outcome.
Es wird von oben nach unten gelogen - das betrifft alle Ebenen.
Top Management nur Männer; Teamheads tlw. weiblich
Anfangs interessant, mit der Zeit "more of the same"
Zugegeben: das Image in diversen Google Ergebnissen ist verbesserungswürdig - dennoch würde ich das Unternehmen Freunden jederzeit weiterempfehlen und bin froh hier zu arbeiten.
Zur Work-Life-Balance: Klar ist, dass wir in einem Telko-Unternehmen arbeiten und kein Beamtentum sind. Genau das macht mir hier auch Spaß – nicht von 9 to 5 zu denken, sondern eben durch Engagement zu punkten.
Ich denke, man muss nur die Gelegenheit am Schopf packen und bekommt viel Gestaltungsfreiheit. Wie überall auch im Leben wird einem Karriere nicht vor die Füße gelegt, sondern man bestimmt sie letztlich selbst – durch Fleiß und Eifer.
Die Firma ist eine junge Firma, die es seit rund 13 Jahren am Markt gibt. Es gibt einige KollegInnen, die seit den Anfangsjahren dabei sind und deren Know-how sehr geschätzt wird. Recht originell finde ich die Aussage, dass Mitarbeiter mit Lebenserfahrung nicht erwünscht sind - und das von Jemandem, der (angeblich) in der Abteilung IT arbeitet, wo gerade dort das höchste Durchschnittsalter in der Firma angesiedelt ist und der IT-Leiter selber 45+ ist.
Zum Verhalten unserer Vorgesetzten: Im Vergleich zu anderen Firmen finde ich ist die Geschäftsführung offen. Ich habe keine Angst, zu meinem Vorgesetzten zu gehen, wenn wo der Schuh drückt.
Dass Frauen bevorzugt werden, kann ich nicht wirklich teilen.
pfhhhhh, der Firmenname ist gut gewählt
Umgang mit mitarbeiter
entweder die Eigentümer oder die Geschäftsführer austauschen
Adult, Smartphone und Abodienste...
Überstunden dienen der Leistungsbeurteilung
absolut nicht
Mitarbeiter mit Lebenserfahrung sind nicht erwünscht
Vogel Strauss Politik wird praktiziert
als Frau habe ich beruflich/privat die besseren karten...