5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erfahrung, die mir gezeigt hat, wie wichtig gute Führung ist.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum anzutreffen
Verbesserungsvorschläge
Teambilding, Förderungen von Zusatzausbildungen, klarere Rollenverteilung(Anlaufstelle für Fragen, klare Bezugsperson)
Arbeitsatmosphäre
es gibt mehr Lehrlinge als Ausgebildete Arbeitskräfte
Image
sehr Subjektiv
Work-Life-Balance
keine Planbare Freizeit, schwer wegen kurzristiger Arbeitszeitwechsel
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Gehalt war meistens schon vor ende des Monats da.
Kollegenzusammenhalt
manche ja, manche nein
Umgang mit älteren Kollegen
respektloser Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
nicht konfliktfähig, kein Konstruktiver Umgangston, nicht fähig verantworten zu übernehmen für eigene Handlungen.
Arbeitsbedingungen
Ja, nach dem Umbau
Kommunikation
einmal in der Woche , kurz und oderflächlich
Gleichberechtigung
Sexismus, nur wenige Weibliche Angestelle
Interessante Aufgaben
Gerätschaften sind vorzufinden aber keine Erlaubnis zur Verwendung.
Zusätzliche Ambitionen werden nicht gefördert(Zusatzausbildungen).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Habe gerne dort gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war gut, schönes Restaurant.
Image
Gut in Wien
Work-Life-Balance
Ist in der Gastronomie generell schwer aber Sonntag konnte ich immer mit meiner Familie verbringen.
Karriere/Weiterbildung
Zusätzliche Ausbildungen wurden gefördert und unterstützt. (Sommeliere)
Gehalt/Benefits
Aufstiegsmöglichkeiten als Restaurantleiter nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein-Zweimal jährlich machten wir einen Betriebsausflug, leider sind nicht alle mitgekommen
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen gab es keine Streiterein und man hat sich gut verstanden und unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden weniger belastet was in Ordnung ist.
Vorgesetztenverhalten
Respekt beruhte auf Gegenseitigkeit. Kollegen die keinen Respekt zeigen bekommen auch keinen.
Arbeitsbedingungen
Mir hatte nichts gefehlt. Großzügige Umkleide mit großem Aufenthaltsraum, Badezimmer.
Kommunikation
Die Kommunikation hat fast immer gut geklappt
Gleichberechtigung
Männer und Frauen wurden gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Cocktail Bar, Rezepte
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Personalentwicklung fördern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind nicht all zu oft anzutreffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alkoholkonsum während der Arbeitszeiten zieht keine Konsiquenzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit mit in die Vortbildung von Lehrlingen investieren.
Work-Life-Balance
Teildienst macht es einem schwer.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Lehrlings Weiterbildung wird zu wenig geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise arg rasistisch und Alkoholiker findet man genug im ganzen Team.
Kommunikation
es werden oft Veranstaltungen zu spät Angekündigt oder schlecht organisiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mann lernt viel aber ist gut für die Zukunft
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Restaurantfachmann im Bereich Design / Gestaltung in Wien absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Topp
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DiningRuhm durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden DiningRuhm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DiningRuhm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.