Ungenutztes Potential durch inkompetente Entscheidungsträger
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob, geht immer nur darum was falsch läuft. Vertrauen gibt es nicht.
Image
Mitarbeiter reden intern alle schlecht über das Management und die Firma.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten könnten besser sein, kurzfristige Urlaube so gut wie nie möglich
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nach ihren Regeln spielt und nach dem Mund redet, hat man vielleicht Möglichkeiten. Sobald man seine Meinung sagt und sich nicht anpasst, hat man keine Chance mehr.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Löhne und Gehälter entsprechen oft nicht der Verantwortung. Mehr Verantwortung bedeutet nicht mehr Lohn oder Gehalt. Manche Mitarbeiter verdienen eindeutig mehr als sie leisten, mehr Leistung zu gleichem Lohn wird bei anderen vorausgesetzt. Geld wird in die falschen Personen investiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr bemüht.Sozialbewusstsein vor allem bei der Geschäftsführung vorhanden. Management weniger
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet gegen jeden. Über Fehler von anderen wird sich gefreut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht so geschätzt und immer mehr gefordert. Egal wie viel sie machen und versuchen noch das Beste aus Situationen rauszuholen, wird nicht geschätzt - im Gegenteil. Expertise wird erst geschätzt wenn der Hut brennt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte verhalten sich unprofessionell und vergreifen sich im Tonfall. Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar und ändern sich gefühlt stündlich. Nicht kritikfähig, Ideen werden nicht angenommen. Bei fachlichen Meinungsverschiedenheiten immer der Laie, das Management weiß es immer besser auch ohne fachliche Expertise, obwohl du diese hast.
Arbeitsbedingungen
wird viel gemacht
Kommunikation
Kaum Informationen an die unteren Ebenen.Mitarbeiter sehr unzufrieden. Entscheidungen werden vom Management getroffen und die Mitarbeiter zu spät oder gar nicht informiert
Gleichberechtigung
Gibt kaum weibliche Person in Führungspositionen, hauptsächlich männliche Führungskräfte. Frauen wird weniger zugetraut in der Firma und auch bewusst Aufstiegschancen nicht geboten. Arbeiter werden schlechter als Angestellte behandelt.