Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Homeofficeregional
nachhaltig
sehr sozial und familiär
alle bekommen einen Chance
Arbeitgeber kümmert sich um seine MitarbeiterInnen, gutes Weiterbildungsangebot, Fokus auf Nachhaltigkeit innerhalb der gesamten Wertschöpfungskette
Ist ein sehr familärer Betrieb und man findet immer bzw. versucht für alle Probleme lösungen zu finden.
Automaten für eine Jause und Parkplätze
Langjährige Führungskräfte entlassen ehrliche neue her!
Einzelne unüberlegte Besetzungen der Führungskräfte
Keine Kommentare .
Arbeitsklima, Druck von oben und es wird kaum deutsch gesprochen!!
Im Gegenteil, ich mag es
Arbeitszeit ändern 06-14 14-22 22-06
Lohn mit Produktion verändern wird . Mehr produziert mehr Lohn .
Mobbing am Arbeitsplatz No Go
Der Firmenchef ist leider zu dominant und unbelehrbar im Umgang mit Menschen!! Alles andere ist Hausgemacht und unmöglich zu beheben!! Wenn jemand mit dem System zufrieden ist... Ist es kein Problem dort zu arbeiten!!
Mehr frische Luft
Flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung,
Der am besten bewertete Faktor von Dinkhauser Kartonagen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Umweltbewusstsein vorhanden, Soziale Kompetenz sucht man vergeblich
Keine Kommentare.
Legen sehr viel wert auf die Umwelt
nicht schlecht
Mega nachhaltiges unternehmen, vorreiter in tirol
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dinkhauser Kartonagen ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Missverständnisse mangels Deutschkentnisse
Vorgesetzte sprechen zu selten mit dir. Außer es passt Ihnen etwas nicht...dann wird direkt mit einem lauten und aggressiven Ton gesprochen.
sollte besser sein
Sehr schwierig...
Kommunikation ist nur unter den Mitarbeitern vorhanden. Von Chefetage aus null.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
wenn man sich nicht gut stellt oder seine Meinung zu offen kommuniziert fällt man durch
kann einen Staplerschein machen - bezahlt die Firma
Weiterbildungen werden vom Urlaub abgezogen und werden nicht bezahlt. Aufstiegschancen hat man kaum welche. Die Position die man von Anfang an hat, bleibt.
Alle Weiterbildungen werden in der Freizeit abgehalten. Auch für Kurse die die Firma haben will
Kommt ganz darauf an mit wem man sich gutstellt..
