Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Hello 
bank!
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Das Unternehmen ist kurz vor dem Ende

1,2
Nicht empfohlen

Verbesserungsvorschläge

Zusperren ist wohl mittlerweile die einzige Option

Arbeitsatmosphäre

Mit dem neuen Standort wollte man alles besser machen (zumindest wurde es so kommuniziert), es hat sich aber leider vieles verschlechtert. Es wurde in keinster Weise auf Wünsche von Mitarbeitern eingegangen, sondern über jede Anregung einfach "drübergefahren". Dies ist leider der Stil des aktuellen Managements.

Kommunikation

durch andauerndes Home Office bekommt man gar nichts mehr mit. Im kleinen Kreis des Führungsteams werden Entscheidungen getroffen, die nicht mal kommuniziert werden. Dies macht dann auch leider die Umsetzung unmöglich.

Kollegenzusammenhalt

War früher gut, heute kenne ich kaum noch jemanden.

Work-Life-Balance

Da das Management nicht in der Lage ist Arbeitspakete zu definieren, hat man oft wenig zu tun, was sich aber natürlich negativ auf die Motivation der Mitarbeiter auswirkt.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe, in der Unternehmensführung durchwegs Personen, die weder das fachliche Know-how noch die Erfahrung mitbringen wie man ein Unternehmen leitet.

Interessante Aufgaben

Aufgaben könnten interessant sein, durch die Unfähigkeit des Managements und die damit verbundene, nicht vorhandene Planung, werden auch die interessantesten Aufgaben uninteressant.

Gleichberechtigung

Glaube nicht dass dem Management dieser Begriff bekannt ist. Ziemliches Macho-Gehabe das man auch als Frau zu spüren bekommt

Arbeitsbedingungen

siehe Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt jetzt Bienen auf der Terrasse, sonst ist mir nichts bekannt.

Gehalt/Sozialleistungen

gibt wohl kaum Unternehmen, die noch schlechter bezahlen

Image

katastrophal

Karriere/Weiterbildung

konnte bisher noch keine Angebote in diese Richtung entdecken


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michaela SchmitzbergerHRBP

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schade, dass du dich bei uns derzeit nicht wohlfühlst!

Wir möchten dich sehr gerne dabei unterstützen, deine aktuelle Situation zu verbessern und bitten dich, mit uns in den Dialog zu treten.

Wir vom HR-Team stehen immer gern als Ansprechpartner zur Verfügung, um dein Anliegen in einem persönlichen Gespräch zu erörtern und gemeinsam eine Lösung zu finden, damit du dich wieder wohlfühlst.

Herzliche Grüße
Dein HR-Team

Anmelden