Ich bin zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer offen für neue Ideen
Verbesserungsvorschläge
Stufenplan bei Einstellung eines neuen Kollegen (als Entwicklung für aktuelle Kollegen) - somit haben diese automatisch Motivation.
Personalentwicklung (Benennung von Junior, Expert, Senior Expert Positionen (incl. Jeweiliger Gehaltsrange nach Kollektivvertrag) endlich vorantreiben!
Mitarbeiter wirklich einmal zuhören vielleicht mittels einer geeigneten Plattform wo andere Mitarbeiter anonym über die wichtigen Themen abstimmen können?
Einführung von Feedbackgesprächen bei Verärgerung incl. eines Mediators?
Arbeitsatmosphäre
Neues freundliches Bürogebäude hat die Firma entstaubt, super Homeoffice Ausstattung, Respektvoller Umgang untereinander (bisher habe ich persönlich nichts Gegenteiliges erlebt)
Image
Wurde in letzter Zeit hier in Kununu eher als Tool genutzt, um sich endlich Gehör zu verschaffen - teilweise nachvollziehbar
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorhanden, Urlaub nach Abstimmung fast immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf den Vorgesetzten und die Unterstützung von HR an
Gehalt/Benefits
Für meine Tätigkeit ok, Gehaltserhöhungen leider nur durch starken Vorgesetzten möglich, 15 Gehälter (Leistungsabhängiger Bonus, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in den Küchen, Digitalisierung von Papiertätigkeiten, Einsparung von Papier, Bienen, etc.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen im Team, auch außerhalb bisher keine negativen Erfahrungen gesammelt
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere Kollegen mit sehr großem Wissen vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
Super Büro und Homeoffice Ausstattung
Kommunikation
Quartärliche Kommunikation durch die Geschäftsführung, Kommunikation in der Abteilung vom Vorgesetzten abhängig,
Flurfunk teilweise vorhanden
Gleichberechtigung
Frauenquote höher als Männerquote, Respekt muss man sich ob Mann oder Frau verdienen
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung - persönlich immer wieder abwechslungsreich