4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vergiss es!...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Image
Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Katastrophe
Interessante Aufgaben
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsatz ist wichtiger als Mitarbeiterzufriedenheit! Keine Gleichberechtigung!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter im Vordergrund stellen, nicht nur den Umsatz! Mehr Benefits für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Unmenschlich, man kann sich da einfach nicht Wohl fühlen.
Image
Hat anscheinend kein Image nur Umsatz ist wichtig
Work-Life-Balance
Unterbesetzt, muss immer wer da sein. Flexibel sein geht nicht.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung & keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Viel Arbeit, wenig Geld!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier trennen
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an mit wem man spricht
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es keine
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe, es wird alles hinter verschlossenen Türen besprochen. Kein Feedback, Wertschätzung - nur Kritik.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, frustrierend
Kommunikation
Es wird garnicht kommuniziert. Erst wenn irgendein Problem auftritt wird man kritisiert.
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
No way
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine guten Aussichten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen waren sehr nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen stellen und nicht an Konsequenzen dabei denken.
Verbesserungsvorschläge
Intriganten weniger ernst nehmen. Aktive Kommunikation und weniger hinter verschlossenen Türen beschließen.
Arbeitsatmosphäre
Bestrafungsaktionen schaffen schlechtes Klima. Gutscheine werden gestrichen wenn man nicht schnell genug beim Telefon abhebt.
Image
Nein, nach meinen Erfahrungen würde ich das nicht weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr beschränkt, auf Weiterbildung wird wenig geachtet.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen werden als Druckmittel verwendet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, das Papier wird getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige ganz ok.
Kommunikation
Vieles wird hinter verschlossenen Türen besprochen.
Interessante Aufgaben
Gleitzeit schafft sehr unregelmäßige Arbeitsbelastung.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Distrelec durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Distrelec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.