6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vom Toparbeitgeber zum Floparbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diversey war einmal ein guter Arbeitgeber. Die Führung ist Abgehoben und nur noch auf Ihren eigenen Vorteil bedacht. Firma befindet sich kurz vor der Selbstaufgabe!
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Führungsebenen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gemeinsam sind wir stark, alles ist möglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat das Recht seine Meinung zu sagen.
Jeder zählt gleich viel.
Fehler werden unter 4 Augen ehrlich besprochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Internationaler Konzerneinfluss
Arbeitsatmosphäre
Es werden immer wieder Benefits angeboten.
Hervorragende Leistungen werden extra "belohnt".
Image
Es ist nicht immer alles perfekt aber jeder einzelne kann seinen Beitrag leisten.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung wird jährlich mit Einbezug der Wünsche der Teammitglieder erstellt. Für Kurzfristige Änderungen findet man meistens eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Freie Positionen werden eher durch interne Mitarbeiterinen oder Mitarbeiter besetzt.
Gehalt/Benefits
Es werden verschiedene Benefits angeboten!
Kollegenzusammenhalt
Wenn Not am Mann hilft jeder jeden, auch quer durch die jeweiligen Abteilungen!
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollegen haben ein hohes Standing.
Vorgesetztenverhalten
Jeder wird ernst genommen!
Kommunikation
Großes Unternehmen, viele Leute die kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Viel aber interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Saubermänner: Hygiene mal anders.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts, alle Gruppen wurden aufgelöst, darüber herrscht ein Sprachverbot.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management ist andauernd in einer anderen Welt. Die Realität gibt es nicht.
Verbesserungsvorschläge
Mit allen Sinnen zurück zur Menschlichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Am Betriebsklima herrscht kein Interesse.
Öffentliche Anerkennung und Lob nur für Management.
Image
Rette sich wer kann, vor der Billigmarke.
Work-Life-Balance
55 - 60 Stunden in der der Woche Standard, weniger ist Arbeitsverweigerung.
Karriere/Weiterbildung
Brauner Kragen hilft immer, wenn nicht, anschwärzen geht auch.
Gehalt/Benefits
Vor 10 Jahren verdienten manche mehr als heute.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinter die Fassade blickt keiner, große Müllberge.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viele Leidensgenossen die noch durchhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
45+ sind die teuersten Finanzposten der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Management ist weit von der Basis entfernt, dadurch Realitätsverlust .
Arbeitsbedingungen
Programme funktionieren nur mit veralteten System.
Kommunikation
Management ist sehr wortkarg, deren Meinung "Es wird zu viel geredet".
Gleichberechtigung
Frauen freundliche Personen, sorgen dafür, dass die Zukunft, ohne Frauen am Herd, nicht Realität wird.
Interessante Aufgaben
Unerwünschte Kreativität in der Aufgabenlösung, damit kaum interessante Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ende gut, alles gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiet interessant, teilweise sehr engargierte und qualifizierte Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte haben Teams nicht im Griff, habe keine Ahnung was Team macht, sind teilweise unterqualifiziert, Aggression statt Motivation, Druck statt Danke, uvm.
Viele Angestellte arbeiten nur noch aus Angst keinen anderen Job zu bekommen (v.a. ab 40) und weil sie ihre Abfertigung verlieren würden, bei Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Auswechslung der Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wohin geht die Reise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein tolles Team, aber sehr dezentral geführt. Man hat sehr wenig Möglichkeiten sich zu entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma beschäftig sich zu sehr mit sich selbst.
Verbesserungsvorschläge
Ein klares Ziel definieren, um den Mitarbeiter eine klare Perspektive zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit nicht gut, da niemand ein Ziel hat. Keiner weiß wohin die Reise geht.
Image
ist sehr ramponiert durch zu viele Umgründungen. Immer wieder ein neuer Name.
Work-Life-Balance
Jeder muß auf sich selber achten.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind nur begrenzt vorhanden.
Gehalt/Benefits
Viel Versprechen die gebrochen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr Soziales Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Alles super Kollegen,
Vorgesetztenverhalten
Keine Einscheidungskraft, Führung ist eigentlich nicht vorhanden.
Kommunikation
Informationen kommen sehr oft gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diversey Austria Services durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diversey Austria Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.