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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absoluter Flopp

1,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ausrüstung, hochwertige KFZ, großes Aufgabenspektrum sehr gut hohes nivau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der sehr hoch Druck, Mobbing, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Gleichberechtigung der Mitarbeiter, hohe Fluktuation der Belegschaft in Innen und Außendienst
Diese Firma würde ich niemandem empfehlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

DMG-Austria...

2,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ausrüstung, hochwertige KFZ, großes Aufgabenspektrum,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der sehr hoch Druck, Mobbing, keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Gleichberechtigung der Mitarbeiter, hohe Fluktuation der Belegschaft in Innen und Außendienst


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3.25 von 5 Sternen

3,6
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Begleitung der Sachbearbeiterstellen durch die Bereichsleiter sollte noch optimiert werden.
Regelmassige Teamsitzungen sollten ebenso noch etwas mehr abgehalten werden.
Die Bereichsleiter sollten etwas stärker gecoacht werden, da diese durch das sehr dynamische Tagesgeschäft in Ihren Managementtätigkeiten oft an Ihre Grenzen stossen.
Regelmässige Mitarbeitergespärche wären zu begrüssen, da die Geschäftsführung sehr viel unterwegs ist und dadurch oft viel vom operativen Tagesgeschäft zuwenig mitbekommt. Somit könnten Konflikte schneller erkannt und gelöst werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.38 von 5 Sternen

2,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DMG Austria Vertrieb und Service durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DMG Austria Vertrieb und Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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