1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Kollegiales, freundliches Betriebsklima unter Mitarbeitern! Unehrliches und ausnützendes Verhalten des Firmenoberhauptes
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oft unaufgeklärte Situation und das Hinhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter hätten über die schlechte finanzielle Lage in Kenntnis gesetzt werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Wunderbar!
Image
Das Image ist seit dem Konkurs total dahin.
Work-Life-Balance
Urlaub musste rechtzeitig angemeldet werden, falls es nötig war, ging es auch mal kurzfristig. Falls ein Kind krank wurde, gab's nie Diskussionen wegen Pflegeurlaub.
Karriere/Weiterbildung
Dies gab es leider nicht.
Gehalt/Benefits
Da die Firma oft Zahlungsschwierigkeiten hatte, wurde das Gehalt oft sehr spät ausbezahlt. Leider manchmal ohne Vorwarnung.
Mich hat es zwar persönlich nicht betroffen, aber einige Mitarbeiter haben vor dem Konkurs einige Monate gar kein Gehalt mehr ausbezahlt bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wurde eigentlich gar nicht geachtet
Kollegenzusammenhalt
Es gab immer ein offenes und ehrliches Miteinander! Auch privat hat man sich getroffen. Es war mit den meisten ein freundschaftliches Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Mitarbeiter wurde Rücksicht genommen und auch Altersteilzeit war kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Das absolute Oberhaupt der Firma (der sehr selten anwesend war, da er in Deutschland lebte) ließ keine Diskussion bzgl. Entscheidungen oder Zielsetzungen zu. Das war natürlich sehr schade.
Arbeitsbedingungen
Hier gab es auch nichts zu bemängeln. Einwandfrei!
Kommunikation
Es wurde nicht genau informiert über die Erfolge, Umsätze und generell über die aktuelle finanzielle Lage der Firma.
Gleichberechtigung
Das war nie ein Thema. Männer wie Frauen hatten in allen Bereichen die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren eigentlich immer die selben, die sich Monat für Monat wiederholten. Ein Aufstieg oder Weiterkommen in meiner Position war nicht möglich. Ich konnte aber meinen Aufgabenbereich selbst einteilen. Das war ein großer Vorteil!
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