TOP ARBEITGEBER
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich die Vielfalt im Unternehmen sowie die hervorragende Zusammenarbeit mit meinem direkten Vorgesetzten. Ein großer Pluspunkt sind zudem die kurzen Wege und der schnelle, direkte Draht zu anderen Teams. Das Gesamtpaket stimmt einfach, weshalb ich wirklich sehr gerne hier arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils umständliche Sales-Strukturen mit unnötigen Umwegen. Mehr Entscheidungsbefugnis für einzelne Head ofs wäre sinnvoll.Durch unklare Prozesse und veraltete Systeme entsteht im Alltag häufig unnötiger administrativer Aufwand.Ein Key Account Manager ist nicht vorhanden wäre aber zwecks Arbeitsverteilung und Betreuung notwendig.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich läuft es aktuell sehr gut. Bei den technischen Arbeitsmitteln gibt es zwar noch Optimierungspotenzial, allerdings hat sich der Geschäftsführer dieser Sache bereits persönlich angenommen und nachgehakt – das finde ich top. Ein kleiner Kritikpunkt liegt in der Projektsteuerung: Hier werden derzeit manche Projekte vorgezogen, obwohl andere eine höhere Priorität haben sollten.
Arbeitsatmosphäre
Top-Arbeitgeber – hier wird an so gut wie alles gedacht!
Image
Die Wahrnehmung ist sehr polarisierend, einen echten Mittelweg gibt es kaum. Zudem hat sich das Unternehmen in einzelnen Bereichen zu lange auf seiner konkurrenzlosen Marktposition ausgeruht. Aus meiner Erfahrung – unter anderem bei Nokia – weiß ich, wie schnell ein Markt kippen kann. Früher haben die Starken die Schwachen besiegt, heute gewinnen die Schnellen gegen die Langsamen. Hier braucht es mehr Tempo und Wendigkeit.
Work-Life-Balance
Sehr gute Rahmenbedingungen: Sowohl Homeoffice als auch eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten lassen sich unkompliziert umsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Da ich erst seit drei Monaten im Unternehmen bin, kann ich die langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten noch nicht vollumfänglich beurteilen. Im Bereich Weiterbildung gab es bereits wertvolle Einblicke und Unterstützung durch externe Experten bei der Einführung bestimmter Tools. Ambitionierte Karriereziele verfolge ich persönlich derzeit nicht, der Fokus liegt für mich ganz klar im New Business.
Gehalt/Benefits
Auch hier gibt es einen kleinen Abzug, was jedoch primär an meinem persönlichen Vergleichsmaßstab liegt: In den letzten 10 Jahren lag mein Verdienst darüber. Grundsätzlich stimmen die Rahmenbedingungen aber – gute Benefits wie beispielsweise die Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel werden bereitgestellt.Alles andere ist meiner Meinung nach nicht mehr erwähnenswert da das Unternehmen hier mehrere Küchen zur Verfügung stellt mit allem was dazu kommt(Siebträger Kaffemaschine :))
Kollegenzusammenhalt
Die aktuelle Situation ist sehr positiv – es läuft derzeit wirklich hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hat mich nach meinem Start ab Tag 1 in allen Belangen unterstützt und mir direkt wertvolle, gute Kontakte zur Verfügung gestellt. Das kenne ich aus anderen Unternehmen ganz anders – dort bekommen Einsteiger oft erst einmal nur die schwierigen oder unprofitablen Kontakte.
Arbeitsbedingungen
Ein weiterer Abzug: Veraltete Hardware (Diensthandy ca. 6 Jahre alt) und Mitspracherecht im Sales-Prozess von Personen ohne Vertriebserfahrung. Der moderne Vertrieb hat sich weiterentwickelt, was hier bisher nur teilweise umgesetzt wird.
Kommunikation
Hier gibt es einen Punkt Abzug: Für ein Unternehmen dieser Größenordnung sind die internen Abläufe und Wege manchmal überraschend unorganisiert.Leseberechtigung an Statistiken oder Leads-Listen nicht vorhanden.Mein Head Of muss hier auch bestimmte Sachen Anfragen und begründen was für mich absolut unverständlich ist.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bringt aktuell viele neue Projekte auf den Weg. Die Produktpalette ist extrem vielfältig gestaltet, sodass sich für unterschiedlichste Interessen und Kundenbedürfnisse genau das Passende findet.