Gute Firma, aber leider mit größer werdenden Schwächen
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Umstellung auf HomeOffice - besonders die IT-Ressourcen wurden rasch hergestellt.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Fehlende Ethik gegenüber der Gesellschaft.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Man könnte eine Prämie für ihre Solidarität auszahlen, anstatt ständig die Solidarität nur zu loben.
Arbeitsatmosphäre
In sehr vielen Abteilungen gibt es eine gute Atmosphäre und besonders mit Kollegen aus Niederlassungen gibt es eine sehr gute Atmosphäre als Kollege.
Kommunikation
Oft fehlen die klaren Aussagen im Management.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und motivierte Kollegen
Vorgesetztenverhalten
In den höchsten Ebenen teilweise sehr unverständliche Entscheidungen, die nicht mit Fakten unterlegt werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt in sehr vielen Abteilungen interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Frauen werden tlw. gehaltlich sehr benachteiligt - auch ausländische Kollegen bekommen teilweise deutlich weniger Gehalt. Die HR unternimmt auch auf Hinweis nichts und sind tlw. sehr hochnäsig und fern jeglicher Realität
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind geschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade in der Krise hätte ich mehr Sozialbewusstsein erwartet - jedoch zählen aktuell die nackten Gewinn/Verlustzahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringe Entlohnung wird oft auf den Standort und Holzkollektiv geschoben, was natürlich viele gute Arbeitskräfte abschreckt - Gehaltsunterschiede zwischen Abteilungen bei gleichen bzw. ähnlichen Aufgaben sind oft eklatant, wodurch man sich über den Tisch gezogen vorkommt und Motivation verloren geht.
Image
Das Image leidet seit Jahren - die HR will das Image noch immer als Familienbetrieb verkaufen, das ist jedoch fern jeglicher Realität
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung möglich.