Gesundes Internationales Unternehmen mit hoch komplexen/ineffizienten internen Prozessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Betriebsrat, Büroausstattung, Flexibilität, Erreichbarkeit, Ansehen, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
intere Prozesse, Systemlandschaft, Hirachien, Wertschätzung der Loyalen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung in allen Bereichen EINHEITLICH forcieren, vorallem in bezug der
ERP Systeme!
Mehr Divärsität fördern.
Hirachien abbauen.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander, hohes Maß an Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitseinteilung. Gemeinsame Kaffeepausen mit vorgesetzten.
Kommunikation
Leider sehr viele Hirachien und dabei werden oft unterschiedliche Interessen verfolgt. Es steht mehr der Abteilungserfolg im Vordergrund als der Unternehmenserfolg
Kollegenzusammenhalt
Sehr Unterschiedlich je nach Abteilung. Aber es kommt natürlich stark auf die einzelnen Persöhnlichkeiten an. Aber das Unternehmen legt starken Wert auf einen guten Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Lockere Homeoffice Regelungen, Gleitzeit ohne Kernzeit, keine All-In Verträge, leichte Urlaubsgenehmigungen was möchte man mehr?
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits erwähnt gibt es viele Hirachien und die Vorgesetzten folgen dabei oft mehr die Interessen und Erfolge der Abteilungen anstatt dass an Unternehmensproblemen gearbeitet wird
Interessante Aufgaben
Sehr Internationales Umfeld mit sehr viele verschiedenen Sparten, wenn einem etwas nicht so gefällt kann man relativ einfach intern in eine andere Abteilung wechseln. Eigentlich ist für jedem etwas dabei
Gleichberechtigung
Gehaltliche Gleichberechtigung fehlt leider.
Langjährige Loyale Mitarbeiter bekommen nie das Gehalt was ein neuer Mitarbeiter bekommt, sehr schade..
Umgang mit älteren Kollegen
Betriebszugehörigkeit Premien
Arbeitsbedingungen
Hängt stark davon ab wo man sein Büro hat. es gibt hoch moderne Offices aber leider auch das komplette Gegenteil..
Ans Equipment wird es aber nicht Scheitern! Laptop/Firmenhandy/Heatset, alles top und moderne Produkte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber Hört oder liest man wenig
Gehalt/Sozialleistungen
Da sich das Unternehmen im Holzkollektiv befindet sind die Gehälter nicht so hoch wie vergleichbare Unternehmen dieser Größe.
Es gibt jedoch eine Premienbeteiligung.
Die Gehälter werden IMMER Pünktlich bezahlt, großes Lob!
Image
Hoch anerkanntes internationales Unternehmen mit einer tollen Marketing !
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will steht die Karrieretür bei Doka weit offen. Man muss die Themen aber selber in die Hand nehmen.