21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war eine sehr schöne Zeit mit vielen spannenden Erlebnissen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe sehr viel wissen mitnehmen können auf meinem weiteren weg.
Es war eine sehr schöne Zeit mit vielen spannenden Erfahrungen. Das Team ist einfach einzigartig und haben einen wundervollen Spirit und Zusammenhalt. Ich bin dankbar für jede Erfahrung, die ich machen durfte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Arbeitsumfeld und großartiges Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als ehemalige Mitarbeiterin kann ich nur positiv über DOMI berichten. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Es wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt, und kreative Ideen sind stets willkommen. Besonders hervorheben möchte ich die Unterstützung durch das Management, das immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter hat. Die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung und die klaren Kommunikationswege haben meinen Arbeitsalltag sehr erleichtert. Insgesamt eine tolle Erfahrung, die ich jedem empfehlen kann!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein respektvoller Umgang und ein klasse Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigene Arbeit wird wertgeschätzt und man erfährt einen respektvollen Umgang im Team!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einzigartige Vertriebschance
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro schaut sehr einladend aus und die Kollegen sind super freundlich
Gehalt/Benefits
Sehr Gute Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es viele Kollegen die sind seid Anfang an da und man hilft sich gegenseitig.
Kommunikation
Alles was man braucht, bekommt man um im Vertrieb durchzustarten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr faire Bezahlung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr gutes Unternehmen, die Mitarbeiter sind alle sehr nett zu einander. Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
selbständiges Arbeiten gewünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges Arbeiten wird gewünscht und gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großartiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Behandlung der Mitarbeiter, angenehmes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da fallen mir nur Kleinigkeiten ein.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre basierend auf gegenseitigem Vertrauen
Image
sehr professionelles Image
Work-Life-Balance
Echt in Ordnung für ein so stark wachsendes Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden laufend Vorträgen und Workshops veranstaltet.
Gehalt/Benefits
Gehalt kam immer pünktlich. Jedes Jahr werden mehrere Mitarbeiterevents veranstaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel wert auf Mülltrennung gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Super Teamwork!
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten meiner Kollegen waren ungefähr in meinem Alter.
Vorgesetztenverhalten
regelmäßige Besprechungen bezüglich des Arbeitsfortschritts und konstruktive Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro, Klimaanlage, neueste Computer usw. - alles top
Kommunikation
Die Kollegen sind jederzeit erreichbar. Bei fachlichen Fragen bekommt man rasch Antworten.
Gleichberechtigung
Jeder Kollege wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man wird vom ersten Tag an voll eingebunden und bekommt laufend neue Projekte und Aufgaben. Es wird nie langweilig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
fehlende Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Büchergeschäft bekommt man eine sehr ausführliche Einschulung da man hierbei sehr viel Wert darauf gelegt hat. Die moderne Büro Räumlichkeiten sind sehr schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Führung sollte werteorientiert sein, das heißt, Aspekte wie Wertschätzung, Respekt und Delegation sollten die Basis eines guten Arbeitgebers sein. Leider war dies bei einzelnen Führungskräfte meiner Erfahrung nach nicht der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine unterstützende Bürokraft eingestellt werden die einschlägige Büro/Assistenz Erfahrung mitbringt. Bei der/die Mitarbeiter/in, welche zuletzt eingestellt wurde, wurde kein Wert auf fachliche Kompetenz gelegt. Außerdem nahm sich niemand die Zeit die besagte Bürokraft einzuschulen denn die zuständige Person befand sich im Urlaub und dadurch war keine Zeit für eine angemessene Einschulung. Auch nach zwei Wochen hatte die/ der Angestellte keinerlei Information über ihren Tätigkeitsbereich und die damit einhergehenden Aufgaben.
Das System ist nicht für Firmenkunden ausgerichtet und muss dringend optimiert werden. Wenn dann aufgrund des mangelhaften Systems bestimmte Fehler auftreten, dann werden Mitarbeiter/innen dafür verantwortlich gemacht, wie beispielsweise wenn Rechnungen nicht ' richtig ' ausgestellt werden.
Bedauerlicherweise hat sich der Umgang mit den Mitarbeiter/innen, trotz der vielen negativen Bewertungen, nicht verbessert.
Vor allem die Kommunikation muss optimiert werden, denn wenn diese funktioniert, erspart man sich viel Arbeit und Fehler können vermieden werden und vielleicht kann man zukünftig es auch verhindern das jährlich Back Office Mitarbeiter/innen ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Beim Duftgeschäft ist keine Struktur gegeben. Es ist wie ein Startup Unternehmen, welches noch am Beginn steht. Im Außendienst sind die meisten Mitarbeiter/innen nicht eingeschult, sodass laufend der Mitarbeiter des Back Offices telefonisch die einfachsten Basics erklären muss, damit die Arbeit vorangetrieben wird. Back Office Mitarbeiter/innen werden ebenfalls leider nicht eingeschult. Es wird impulsiv darüber entschieden ob Mitarbeiterinnen gekündigt werden oder nicht und dadurch wird meist der nachfolgende Mitarbeiter nicht eingeschult, weil sich niemand dafür verantwortlich fühlt bzw. es keine Kollegen gibt die länger als 12 Monate im Innendienst tätig sind. Stabilität und Sicherheit gibt es in diesem Bereich absolut nicht. Im Back Office werden Mitarbeiter/innen ohne berechtigen Grund gekündigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen sich nur sehr selten blicken, jedoch werden oft von einer Minute auf die andere bestimmte Dinge angefordert, welche sofort umgesetzt werden müssen. Dabei wird auf andere wichtige Dinge absolut keine Rücksicht genommen. Es wird jedoch stets gefordert, dass das Endergebnis fehlerfrei ist. Selbst bei den kleinsten Fehlern wird sehr lange nach dem Schuldigen gesucht und Druck auf das gesamte Team ausgeübt. Es gibt keine Fehlerkultur und jeder Fehler ist ein Fehler zu viel. Sätze wie '' das ist schon Dummheit'' oder '' jetzt bist du nicht mehr am Kicker'' werden leichtsinnig geäußert. Im Grunde genommen erfährt man bezüglich Änderungen erst durch ständiges erfragen oder durch Zufall betreffend Duftgeschäft. Es wird Verständnis geheuchelt, aber in Wirklichkeit ist keines vorhanden. Verbesserungsvorschläge und konstruktive Kritik jeglicher Art werden von einzelnen Line Manager nicht ernst genommen.
Jemanden zu entlassen, obwohl die Leitung des Back Offices nicht anwesend war. Ohne ihres Wissens so eine Entscheidung zu treffen, empfinde ich als sehr unprofessionell. Es fehlt hier an Wertschätzung, Professionalität und vor allem an Respekt.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe gibt es bei Duftgeschäft nicht. Es wird immer viel darüber gesprochen, wer wie viele Fehler gemacht hat, jedoch wird nie hinterfragt, weshalb diese Fehler entstehen. Selbst auf dringende Fragen kommen keine Rückmeldungen betreffend Matratzen und Duftgeschäft ( Waren Bestellungen) auch nach mehrmaligen nachfragen erhalt man meist keine konkrete Antwort.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kollegen waren super, aber die Geschäftsführung ist komplett unfähig und kommuniziert nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es der Geschäftsführung eh so weit wurscht ist, dass sie einen (solange man nicht rausgeworfen wird) einfach in Ruhe lassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation
Teammeetings sind Zeitverschwendung, weil man die Verbesserungsvorschläge auch gleich ans Salzamt schicken kann.
EDIT: Man möge auch die anderen 2 glühend positiven Bewertungen beachten, die durch ein Wunder direkt nach meiner Negativen gekommen sind. Und jetzt Jahre später zufälligerweise keine mehr gekommen ist. War bestimmt keine Weisung...
Keine Weiterentwicklung möglich
Permanente Angst davor, der/die Nächste zu sein, die spontan gekündigt werden
Kunden werden aggressiv per Direktmarketing angeworben.
Verbesserungsvorschläge
Mal mit den Mitarbeitern reden, statt sich hinter 5 Leuten verstecken, die eh nichts entscheiden können und ebenfalls keine Infos erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn alle paar Monate der Name geändert wird und eine neue GmbH aus dem Nichts entsteht, sowie ohne Vorwarnung oder Kommunikation willkürlich Leute gekündigt werden, dann ist die Atmosphäre auch hinüber. Man weiß NIE, ob man morgen noch einen Job hat.
Möchte nur anmerken, dass die sehr positiven Bewertungen des Unternehmens ZUFÄLLIG direkt nach meiner Bewertung online waren. Ganz sicher keine Order.
Image
Kennt man kaum. Die Namen werden dauernd geändert (meist irgendwas mit DOMI oder Kriegler). Die Lobhuldigungen online sind selbst erstellte Seiten.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht. Auch das mittlere Management ist komplett dem Zufall ausgeliefert.
Gehalt/Benefits
War ok, aber KEINE Möglichkeit zur Besserung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Irrelevant für die Branche
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine.
Vorgesetztenverhalten
Man erfährt NICHTS, bis es zu spät ist. Hey wir werfen 80% der Belegschaft raus? Nicht mal dem Teamleiter wird das vorher mitgeteilt, weil den werfen wir eh auch raus.
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht. Die Entscheidungsträger waren sich durchgehend zu fein, überhaupt zu Meetings zu kommen. Es wird alles am letzten Drücker kommuniziert und auf Rückmeldungen kriegt man nicht mal eine Antwort.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg - dubiose Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung, Klimaanlage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oberflächliche Firma, die nur Wert auf Profit und Prestige legt. Keine Kundenorientierung und Abzocke alter und kranker Menschen. Mitarbeitern wird nicht zugehört, Verbesserungsvorschläge nicht angenommen. Versprochenes wird nicht eingehalten!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern vertrauen, wenn es um die Verbesserung von Arbeitsprozessen geht. Bessere Kommunikation!! Einhalten von Versprechen!
Arbeitsatmosphäre
Hier ist Vetternwirtschaft und Hinternkriechen an der Tagesordnung. Wenn das nicht dein Ding ist, wirst du hier nicht viel erreichen können. Wenn man jedoch auf buckeln und schleimen steht, kann man sich in dieser Firma Narrenfreiheit erlauben und so viele Fehler machen, wie man möchte.
Image
Niemand kennt diese Firma, obwohl es dutzende Geschäftszweige und Tochterfirmen gibt, über die wahrscheinlich selbst das oberste Management keine Übersicht mehr hat. Kunden werden nur mittels aggressiver Haustürgeschäfte und falscher Versprechen angelockt und abgezockt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance. Aufstiegschancen hat man keine.
Gehalt/Benefits
Gehalt war ganz in Ordnung. Die beim Bewerbungsgespräch versprochenen Gehaltserhöhungen kann man sich jedoch in die Haare schmieren. Immerhin muss das oberste Management das Geld zur Seite legen, um sich Porsche als Firmenfahrzeuge zu kaufen. Man erkennt sofort die Prioritäten in diesem Unternehmen - die Zufriedenheit der Mitarbeiter gehört jedenfalls nicht dazu!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Mülltrennung hat man hier noch nie gehört. Wie bereits erwähnt, werden ständig größere Mengen an Essen weggeschmissen. Absolut dekadentes und verschwenderisches Verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Unser kleines Team hielt bis zum Schluss fest zusammen! Wir hatten trotz der schlechten Umstände in diesem Betrieb immer Spaß. Das einzig Gute an der Arbeit bei Domi.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, da ständig das Personal gewechselt wird.
Vorgesetztenverhalten
Das oberste Management war selten im Büro anzutreffen. Wenn anwesend, wurde teures Essen für ihn und seine Gäste bestellt, wovon oft nicht mal die Hälfte gegessen wurde. Der Rest wurde einfach weggeworfen..
Zudem kamen in Sachen Corona von oben keinerlei Verhaltensvorschriften, alles wurde stets unter den Tisch gekehrt. Man weigerte sich Masken zu tragen, wenn Gäste da waren, da das ja nicht gut aussehen würde.. Auf Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter wurde nie Rücksicht genommen und Corona stets belächelt. Bestimmte Mitarbeiter hatten das Privileg, überall ohne Maske herum spazieren zu dürfen.
Ein Teil des oberen Managements war eine absolute Katastrophe. Habe selten einen unzuverlässigeren und überheblicheren Menschen erlebt. Machte sich über Mitarbeiter lustig, die im Büro Masken trugen - absolut unangebracht, kindisch und leichtsinnig!
Arbeitsbedingungen
Büro war viel zu groß und protzig. Auf 800 qm fehlte dennoch der Platz um weitere Mitarbeiter aufzunehmen, da die wichtigen Leute in der Firma riesige Büros brauchten. Diese wurden natürlich so gut wie nie benutzt, weil sie sowieso kaum im Haus sind..
Gut war, dass eine Klimaanlage und moderne Computer zu Verfügung gestellt werden.
Kommunikation
Kommunikation gibt es in diesem Unternehmen nicht. Selbst auf wichtige Fragen kommen keine Rückmeldungen bis es zu spät ist. Dann wird man nur gefragt, wieso dieses und jenes nicht erledigt wurde. Zu Meetings erschienen die "wichtigen" Leute nie. Man empfand es scheinbar nicht als notwendig, sich an der Lösung von Problemen in der Firma zu beteiligen. Unmöglich!
Gleichberechtigung
Bestimmte Mitarbeiter werden eindeutig bevorzugt und können sich jeden Fehler leisten, ohne ihren Job zu verlieren.
Interessante Aufgaben
Immer die selbe Leier. Die Vertreter hauen einen ahnungslosen Pensionisten übers Ohr, indem sie teure Bücher andrehen. Diese Bücher sind angeblich Raritäten, die als tolle Wertanlage angepriesen werden. Damit die Leute sich diese "wertvollen" Bücher leisten können, wurden Finanzierungen mit utopischen Zinssätzen abgeschlossen, die einen einfachen Pensionisten in den Ruin treiben.
Zudem war es täglich der Fall, dass Kunden anriefen und sich beschwerten, weil sie Bücher erhalten haben, die sie niemals bestellt haben und sich betrogen fühlen. Oder Leute die komplett verzweifelt waren..Manche Kunden waren sogar bereits bettlägrig oder blind.. Nicht mal diese Menschen wurden verschont. Keinerlei Anstand!
In dieser Firma geht es nur darum Profit zu machen, egal um welchen Preis. Moralisch sehr verwerflich!
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Domi Exklusiv durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Domi Exklusiv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Domi Exklusiv als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.