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als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 494 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Vielfältiger als vermutet – was bietet mir die DONAU Versicherung?

Wir sind ein österreichisches Unternehmen, das überrascht. Verwurzelt in ganz Österreich, gibt es uns seit über 150 Jahren. Das Geheimnis unseres Erfolges? Mehr als 1.300 Mitarbeiter:innen kümmern sich bei der DONAU um die Absicherung dessen, was den Menschen wichtig ist: Familie, Gesundheit, das Zuhause, der eigene Betrieb – und vieles mehr. Auch ist die DONAU vielfältiger als vermutet: Manche Teams umfassen mehrere Generationen, der Frauenanteil steigt kontinuierlich, bei uns arbeiten Menschen mit Behinderung und zahlreiche Mitarbeiter:innen sprechen mehr als eine Sprache. Die DONAU bietet jeder und jedem einzelnen von ihnen einen sicheren und modernen Arbeitsplatz – in der Generaldirektion im 1. Bezirk in Wien, in einer der neun Landesdirektionen oder in rund 70 Geschäftsstellen im ganzen Land. Aber mach dir am besten selbst ein Bild über unser Unternehmensprofil.

Produkte, Services, Leistungen

Traditionell liegen die Geschäftsschwerpunkte der DONAU Versicherung im Bereich Privatkund:innen und Gewerbe. Wir bieten alle Versicherungssparten an, das heißt, wir versichern Menschen in allen Lebensphasen passend und sind verlässlich vor Ort für unsere Kund:innen erreichbar.

Der direkte Draht, rund um die Uhr: 050 330 330 oder donau@donauversicherung.at

Regionalität ist unsere Stärke. Wir sind in jedem Bundesland vertreten. Die Kontaktdaten und Adressen unserer Landesdirektionen

Wofür wir stehen

Für uns als Versicherung ist klar, dass wir auch eine gesellschaftliche Verantwortung innehaben. Wir engagieren uns deshalb bei einer Reihe von nachhaltigen Projekten und unterstützen Organisationen, die sich mit uns und unseren Werten verbunden fühlen.

Sie wollen wissen, welchem Leitbild wir folgen und welche Werte uns antreiben? In unserem Film zum 150-jährigen Jubiläum und auf donauversicherung.at gibt's alle Antworten.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 494 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • HomeofficeHomeoffice
    74%74
  • RabatteRabatte
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • KantineKantine
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • CoachingCoaching
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Was DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group über Benefits sagt

Für das gesamte DONAU-Team

Flexible Arbeitszeiten
Für dich sind Gleitzeit und Homeoffice die Basis für eine gute Work-Life-Balance? Wir finden die optimale Lösung, damit Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbart werden können.

Aus- und Weiterbildung
Du willst dich ständig weiterentwickeln? Bei uns gibt's ein maßgeschneidertes Angebot zur individuellen Aus- und Weiterbildung. Von externen oder Inhouse-Trainings bis zu Learning on the job.

Sonderkonditionen
Du bist gern rundum gut versichert? Wir bieten besondere Konditionen bei hauseigenen und gruppenweiten Versicherungsprodukten.
Events
Du schätzt den Austausch im Team – auch abseits des Büros? Ob beim Business-Run, auf der Skipiste oder beim Betriebsausflug: Wir laufen auch hier gerne zur Höchstform auf.

Soziales Engagement
Du willst Gutes tun? Die DONAU unterstützt Mitarbeiter:innen, die sich freiwillig engagieren möchten und stellt ihnen einen Arbeitstag als Sonderurlaub zur Verfügung.

Mitarbeiterprämien
Du bist stolz auf deinen Job und empfiehlst die DONAU als Arbeitgeberin gerne weiter? Wir belohnen das mit einer Prämie, wenn wir dadurch neue Mitarbeitende oder Lehrlinge für die DONAU gewinnen.

Kinderzuschüsse
Du freust dich über Familienzulagen, die über den Kollektivvertrag hinausgehen? Wir sind besonders großzügig, wenn es um die Einmalzahlung bei der Geburt oder die Kinderzulage geht.

Jubiläumsgeld
Du bleibst einem Unternehmen gerne lange treu? Wir schätzen hohe Mitarbeiterbindung und belohnen es, wenn Menschen lange im Unternehmen bleiben

Zusätzlich in den Bundesländern

Berufsausbildung
Du arbeitest im Außendienst und strebst einen Berufs-Abschluss an? Wir bilden Versicherungs- und Vorsorgeberater:innen mit dem staatlich anerkannten Abschluss „Geprüfte/r Versicherungsfachfrau/ -fachmann BÖV“ aus. Talenten stehen auch spezielle Weiterbildungen offen.

Notebook & Co
Du legst auf technische Ausstattung auf der Höhe der Zeit Wert? Wir machen unserem Außendienst das Leben gerne leichter: Gute technische Ausrüstung ist dabei selbstverständlich.

Zusätzlich in der Generaldirektion in Wien

Gesundheitsvorsorge
Deine Gesundheit liegt dir am Herzen? Und auch! Wir bieten in unserem Betriebsambulatorium Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen und physikalische Therapien. Dabei sind eine Arbeitsmedizinerin und diplomierte Gesundheits- und Krankenschwestern für dich da.

Onboarding
Du willst gut ankommen – schon am 1. Arbeitstag? Wir empfangen dich mit einem Ahoi! bei einem Willkommenstag mit vielen Infos zum perfekten Start bei der DONAU.

Kantine
Du schätzt gute Küche auch am Arbeitsplatz? In unserer Kantine bieten wir durch ausgewogenes Frühstück und abwechslungsreiche Mittagsmenüs ein umfangreiches Angebot zu besonders günstigen Preisen.

Gute Anbindung
Du willst uns mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichen? Unsere Generaldirektion ist öffentlich hervorragend angebunden. Wer mit dem Fahrrad in die Arbeit kommt, findet eine Fahrradgarage und Duschmöglichkeiten vor.

Sport, Reisen und Gesundheit
Du bist sportbegeistert und reist gerne? Mit uns profitierst du von Sonderkonditionen für Fitnessangebote in der Umgebung, für Apotheken und bei einem Reisebüro. Als weiteres Goodie bieten wir kostenfreie Yoga- und Rückenfit-Kurse an.

Betriebskindergarten
Deine Kleinsten willst du in deiner Nähe gut betreut wissen? Wir bieten einen Kindergartenplatz im Betriebskindergarten der VIG Gruppe in Wien.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ein Ort zum Wohlfühlen – was erwartet mich als neues Teammitglied?

Wir sind stolz, zu den Top 10 Versicherern Österreichs zu gehören. Unsere Größe macht uns zu einem sicheren Arbeitgeber. Groß heißt aber nicht unpersönlich. Im Gegenteil: Wir gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um. Wir haben kurze Entscheidungswege und in allen Bereichen Ansprechpersonen, die weiterhelfen. Was uns vereint? Wir arbeiten lösungsorientiert und mit Begeisterung an den gemeinsamen Aufgaben und Zielen.

Bei uns wirst du dich wohlfühlen. Was macht uns so sicher? Die vielen Kolleg:innen, die dem Unternehmen seit langer Zeit angehören. Der Weg von der Lehre oder dem Studentenjob zu einer Experten- oder Führungskarriere ist bei uns keine Seltenheit.

Berufliches und Privates vereinen – kann ich das bei der DONAU?

Uns ist es sehr wichtig, dass Familie, Hobby und Beruf unter einen Hut zu bringen sind. Unsere zahlreichen familienfreundlichen Maßnahmen lassen wir ständig überprüfen. Seit 2013 erhalten wir regelmäßig das staatliche Siegel „Audit berufundfamilie”.

Wir fühlen uns auch der Gesellschaft gegenüber verantwortlich und fördern soziales Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Wer sich gemeinnützig einsetzt, bekommt dafür einen Sonderurlaub von einem Arbeitstag pro Jahr.

Hier erfährst du mehr über die DONAU als Arbeitgeberin.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind vielfältiger, als viele denken. Kein Job gleicht dem anderen – von der Produktgestaltung über die Verkaufsunterstützung bis zur Schadenbearbeitung. Welche Berufe brauchen wir, damit wir unsere Kund:innen optimal betreuen können?

· Kundenberater:innen

· Jurist:innen

· Mathematiker:innen

· Marketingexpert:innen

· Projektmanager:innen

· Mitarbeiter:innen in Service und der Verwaltung

Du willst einen Job im Vertrieb?

In den Landesdirektionen und Geschäftsstellen bieten wir Jobs für kommunikationsstarke Menschen, die im direkten Kundenkontakt aufblühen. Stellen mit flexibler Zeiteinteilung gibt es in der Versicherungs- und Vorsorgeberatung, im Vertriebsmanagement, als Verkaufscoach oder als administrative Stütze. Klicke hier auf unsere Jobprofile im Vertrieb.

Du willst einen Job in der Verwaltung?

Am Schottenring in Wien bieten wir vor allem Jobs im Service und in der Verwaltung an. Klicke hier auf unsere Jobprofile in der Verwaltung.

Du willst eine Lehre machen?

Unsere Lehrlingsausbildung kann sich sehen lassen. Jedes Jahr schließen rund 20 junge Menschen ihre Lehre als Versicherungskauffrau:mann erfolgreich ab. Hier findest du Informationen für Lehrlinge.

Du willst Teil des Team DONAU werden?
Hier findest du unsere aktuellen Jobangebote.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group.

  • Sarah Selim
    Recruiting
    +43 50 330 72285

  • Gut zueinander passen – bin ich die richtige Person für den Job?

    Bei der DONAU bist du richtig, wenn du ein Gespür für Menschen haben. Du hörst zu und interessierst dich für die Anliegen anderer. Du bist zuverlässig und zielorientiert. Und was uns auch wichtig ist: Du setzt dich gleichermaßen für die Unternehmensziele wie für unsere Kund:innen ein.

    Berufserfahrung muss nicht sein, wir nehmen auch Einsteiger:innen gerne unter unsere Fittiche. Die Voraussetzung: Du interessierst dich für die Versicherungsbranche, bringst Hands-on-Mentalität mit und willst dich mit uns weiterentwickeln. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Diese Punkte sind uns dabei besonders wichtig:

    · Welche Ziele verfolgst du und was spornt dich an?

    · Warum willst du gerade bei der DONAU arbeiten?

    · Was möchtest du noch über die DONAU wissen?

    Haben wir dein Interesse geweckt? Hier geht’s zur Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!

  • Bitte stelle im Gespräch gezielte Fragen. Im Bewerbungsprozess muss für beide Seiten klar sein, ob eine langfristige Zusammenarbeit sinnvoll ist. Uns ist auch wichtig, dass du dich von Anfang an gut betreut fühlst.

  • Online über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man wird an der Hand genommen, es wird einem alles Schritt für Schritt gezeigt , wodurch man sich nie alleine fühlt. Trotzdem ist es ein Job, indem man eher selbstständig tätig werden muss um auch wirklich erfolgreich zu werden.
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Ich muss ehrlich sagen unser Betriebsrat ist wirklich wirklich super und nimmt sich Zeit und sucht Lösungen bei Problemen.
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Die Vorteile sind zum einen der Gehalt, die Nettigkeit der Kollegen.
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Rücksichtsvoll, er antwortet immer mit bedacht und ist lustig
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Gesamtes Umfeld, Arbeitsplatz und Gutes Gehalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das durch eine Verleumdung durch einen Kunden der Sachverhalt nicht mal richtig geprüft wurde und man sich im Zweifelsfall hinter die Kundin gestellt hat !!!
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Arzttermine während der Arbeitszeit sind zwar gestattet. Das Minus welches an diesem Tag aufgrund des Termins entsteht, muss man leider wieder einarbeiten.
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Ehrlich gesagt nichts! Hatte dass vorher noch nie, dass ich auch nach Jahren noch jeden Tag top motiviert in die Arbeit gehe.
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Sehr konservativ und nicht bereit neue Dinge auszuprobieren
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Gehalt, wenig Aufstiegschancen wenn man länger dabei ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Prämiengestaltung optimieren: Um im Wettbewerb (besonders für junge Kollegen) konkurrenzfähig zu bleiben, muss die Preisgestaltung marktfähiger werden.
​Führungskultur modernisieren: Einführung von regelmäßigen One-on-One-Gesprächen zur persönlichen Entwicklung statt reiner Jahres-Zielvorgaben.
​Vertriebsförderung statt nur Theorie: Schulungen sollten stärker den Verkauf und die Kundenanbahnung fokussieren, statt nur Produktwissen zu vermitteln.
​Lokales Marketing stärken: Budget für Vor-Ort-Werbung bereitstellen, um Mitarbeitern den direkten Kontakt zu potenziellen Kunden zu erleichtern.
​Nahbarkeit der Direktion: Ein regelmäßiger (z. B. halbjährlicher) Besuch der Landesdirektion in den Geschäftsstellen würde die ...
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Führungspositionen sollten nach Qualifikation ausgewählt werden. Teamleiter sollten für Verbesserungsvorschläge zur Struktur angehört werden. Personalmangel ist definitiv keine Langzeitlösung.
Stark an der IT arbeiten und mehr Angebote für junge Mitarbeiter schaffen um sie zu halten - da es ein wirklich guter Arbeitgeber ist man muss halt die ersten 2-3 Jahre durchhalten
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Mehr Mitarbeiter:innen Benefits (zB. Gratis Kaffee und Milch, Zuschuss zu Öffi-Ticket, etc.)
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Besser auf Lehrlinge eingehen und sinnvollere Aufgaben geben, abwechslung wäre gut
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DONAU Versicherung Vienna Insurance Group ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).


Intern wird Gleichberechtigung absolut gelebt, auch wenn man im täglichen Kontakt mit einer teils noch konservativen Kundschaft manchmal Überzeugungsarbeit leisten muss.
5
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Besonders die älteren Kollegen haben ein Fachwissen welches dem Team vom großen Nutzen ist.
5
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Immer das gleiche
3
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Es wird kein Unterschied zwischen den Menschen gemacht. Hier zählt rein „Mensch ist Mensch“
5
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Dafür steht die DONAU mMn. generell
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DONAU Versicherung Vienna Insurance Group ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 90 Bewertungen).


Größtes Entwicklungsfeld: im aktuellen Marktumfeld sind kurze Wege & schnelle Entscheidungen wichtig - bessere Zusammenarbeit von Vertrieb & Verwaltung ist hier das A & O
3
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mit Kollegen top
3
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Gibt keine Kommunikation direkt in Gesicht nur hinter dem Rücken. Kommunikation auf Augenhöhe gibt es nicht mehr. Handschlagqualität ist ein Fremdwort ebenso wie Menschlichkeit.
1
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Die Kommunikation ist eine absolute Katastrophe. Selbst schriftliche Anweisungen/Vereinbarungen sind wertlos, da sie einfach am nächste Tag nicht mehr gelten. Transparenz gibt es nicht, stattdessen herrscht Verwirrung und Desorganisation. Entscheidungen werden impulsiv getroffen, was für massiven Chaos sorgt.
1
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vieles bekommt man gar nicht mehr mit. Die Führungsebene entscheidet einfachso. Das Entscheidungen manchmal getroffen werden müssen, ohne das ganze Team miteinzubeziehen ist in Ordnung. Aber einfach mal ab und an Informationen austauschen und transparent sein, kann wohl nicht so schwierig sein, oder?
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 66 Bewertungen).


Weiterbildungen für Führungskräfte gibt es v.a "in House". Hier besteht Entwicklungspotenzial in der individuellen Gestaltung der Weiterbildung und an ernsthaften Karrieregesprächen mit Leistungsträgern bevor sie dann abwandern.
3
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Auf Anfrage hilft die Donau jedem weiter und bietet mehrere Weiterbildungen an. Man hat dasGefühl die Donau will einen im Berufsleben helfen.
5
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Irgendwo ist man in den Bundesländern natürlich eingeschränkt, weshalb ich auch für mich entschieden habe zu wechseln.
4
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Die gesamte Berufsausbildung bis zur BÖV-Prüfung wird bezahlt
5
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Auswahl an Kursen und Weiterbildungen gibt es ohne Ende.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DONAU Versicherung Vienna Insurance Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet DONAU Versicherung Vienna Insurance Group besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DONAU Versicherung Vienna Insurance Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 478 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 228 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DONAU Versicherung Vienna Insurance Group als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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    Führung & Kommunikation
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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