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Vorstellungsgespräche

39 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,4
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr wertschätzendes Bewerbungsgespräch, rasche Rückmeldungen und strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group in Wien als Mitarbeiterin im Bereich Marketing Communication & Social Media beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine! Es war ein äußerst wertschätzender und professioneller Bewerbungsprozess, wie ich ihn so bisher noch nicht erlebt habe. Besonders positiv hervorheben möchte ich, dass in jedem Gespräch nach meinem Wohlbefinden gefragt und mein Feedback eingeholt wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina KraftRecruiting

Vielen Dank für diese besonders positive Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als wertschätzend und professionell erlebt haben.

Gerade der persönliche Austausch und das ehrliche Interesse am Gegenüber sind uns wichtig – umso schöner, dass Sie das so wahrgenommen haben.

Alles Gute weiterhin und viel Erfolg im #TeamDONAU!

Freundliche Grüße,
Katharina Kraft

Ghosting nach einem persönlichen Bewerbungsgespräch

2,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group in Wien beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein persönliches Bewerbungsgespräch, bei dem jedoch die Recruiterin, die zuvor mit mir kommunizierte, nicht anwesend war.
Das Bewerbungsgespräch selbst war sehr locker, es wurden generell kaum Fragen gestellt.
Das Gespräch selbst verlief jedoch freundlich, was den anschließenden Umgang umso irritierender macht.

Nach dem Gespräch wurde mir eine Rückmeldung zugesagt, die jedoch nie erfolgte. Weder eine Zu- noch eine Absage. Dieses vollständige Ignorieren von Bewerber:innen empfinde ich als äußerst unprofessionell und respektlos.
Gerade von einem großen, etablierten Unternehmen erwarte ich zumindest eine kurze, formelle Rückmeldung.

Ghosting nach einem Bewerbungsgespräch hinterlässt einen sehr negativen Eindruck und wirft kein gutes Licht auf das Bewerbermanagement und die Unternehmenskultur. Bewerber:innen investieren Zeit, Vorbereitung und teilweise Urlaub in solche Gespräche. Dieses Verhalten zeigt wenig Respekt gegenüber diesem Aufwand.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SarahSelim

Vielen Dank für Ihren Kommentar und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrung zu teilen.

Im Recruiting verstehen wir uns als unterstützende Partner:innen unserer Führungskräfte und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess, entweder im persönlichen Gespräch oder in den weiteren Schritten des Auswahlverfahrens. Sobald eine Position abgeschlossen bzw. archiviert wird, melden wir uns telefonisch bei allen noch offenen Bewerbungen. Es ist uns wichtig, Bewerber:innen während des gesamten Prozesses zu begleiten, unabhängig davon, ob es zu einer Zu- oder Absage kommt.

Gerade in einer schnelllebigen Zeit ist uns der laufende Austausch und eine transparente Rückmeldung besonders wichtig. Umso mehr beschäftigt es uns, wenn der Prozess anders wahrgenommen wurde, da es unser Anspruch ist, allen Bewerber:innen eine wertschätzende und professionelle Erfahrung zu ermöglichen.

Da wir anhand Ihres Kommentars nicht eindeutig nachvollziehen können, um welche Position es sich gehandelt hat, würden wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme freuen. Sie erreichen mich gerne unter s.selim@donauversicherung.at
Jede Person, die sich bei uns bewirbt, hat jederzeit die Möglichkeit, mit uns Recruiterinnen in Kontakt zu treten, und wir sind stets offen für konstruktives Feedback.

Bitte nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich bei uns zu melden.

Liebe Grüße
Sarah Selim

Offenes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch, schnelle Rückmeldungen und angenehmes Aufnahmeverfahren

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group in Wien als Team Member für die Reiseversicherung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine!

Bewerbungsfragen

  • persönlichen Stärken und Schwächen
  • Hobbies
  • warum haben Sie sich hier beworben
  • wie würden Freunde / Kollegen Sie beschreiben
  • welche Rolle übernehmen Sie in einem Team
  • wie gehen Sie mit Stress / Kritik um
  • Fragen über die schulische Laufbahn, Ausbildungen, sowie über frühere Berufserfahrungen
  • viele hypothetische Fragen, welche das Gespräch lockerten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SarahSelim

Vielen lieben Dank für diese tolle Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so wahrgenommen haben. Es ist uns wichtig wertschätzend als auch transparent und offen im Gespräch zu sein.

Liebe Grüße
Sarah Selim

Tolle Gespräche tolles Unternehmen, anfänglich zu lange Wartezeit im Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group in Wien als Sachbearbeiter (w/m/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider musste ich nach der (zum glück sehr prompten) Zusage für meinen Geschmack zu lange auf das Vertragsgespräch/ Gehaltsgespräch warten. Sonst waren alle immer sehr freundlich, habe mich durchgehend wohl- und wergeschätzt gefühlt. Freue mich sehr auf den Start :-)

Bewerbungsfragen

  • Familie, Freunde, Hobbies
  • Lebenslauf, Gründe für den Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katharina KraftRecruiting

Liebe:r Bewerber:in!

Vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und Ihre positiven Worte!
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich während des Bewerbungsprozesses bei uns wohl- und wertgeschätzt gefühlt haben. Wir entschuldigen uns für die Verzögerung beim Vertrags-/Gehaltsgespräch und danken Ihnen für Ihre Geduld und Ihr Verständnis.

Ihr Feedback hilft uns, unsere Prozesse weiter zu verbessern. Wir sind begeistert, dass Sie bald Teil unseres Teams sein werden oder vielleicht schon sind, und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Herzlich willkommen im #TeamDONAU!

Freundliche Grüße,
Katharina Kraft vom Recruiting-Team

Nach Bewerbungsgespräch keine Antwort

1,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung bekam ich zunächst wirklich rasch eine Antwort bzw. Einladung zum persönlichen Vorstellungsgespräch. Ebenso erhielt ich noch am selben Tag (!) eine Einladung für einen Eignungstest (Potentialanalyse) und darauf hin ein online Gespräch.
Aber dann: über 1 Monat keinerlei Rückmeldung ist eigentlich ein Witz! Natürlich gehe ich von einer Absage aus, aber sieht so eine wertschätzende Behandlung von Bewerbern aus?
Nach immerhin 2 Gesprächen und dieser mehr als entbehrlichen Potentialanalyse (Dauer immerhin 1 Stunde+) hätte ich mir schon eine Antwort Ihrerseits erwartet!


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SarahSelim

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie so lange auf eine Rückmeldung von uns warten mussten und verstehen, dass dies frustrierend ist, besonders nach den bereits erfolgten Gesprächen und der durchgeführten Potenzialanalyse.
Unser Ziel ist es, in unseren Entscheidungen sicher und fair zu sein, weshalb wir mehrere Kandidat:innen einladen und die Potenzialanalyse durchführen. Dabei versuchen wir, die Prozesse so zügig wie möglich zu gestalten und die Bewerber:innen regelmäßig zu informieren.
Das ist uns in Ihrem Fall leider nicht gelungen. Geben Sie uns die Chance uns persönlich bei Ihnen zu entschuldigen und unseren Prozess zu optimieren.
Gerne können Sie mich direkt anrufen (+43 50 330 72285) oder mir eine E-Mail (s.selim@donauversicherung.at) schreiben.

Offene und werteschätzende Kommunikation, rasche Reaktionszeiten und professioneller Recruitingprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group in Wien als Angestellter im Innendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine - zumindest nicht auf Basis meines Bewerbungsprozesses


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SarahSelim

Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Es freut uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben.

Liebe Grüße
Sarah Selim

Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Donau Versicherungen in Wien als Assetmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine. Bitte so bleiben!
Der Bewerbungsprozess gestaltet sich sehr transparent. Die Gespräche verlaufen äußerst angenehm und werden absolut auf Augenhöhe geführt. Der offene Austausch schafft eine positive Atmosphäre, in der man sich wirklich verstanden und geschätzt fühlt. Es ist erfrischend, mit solch motivierten Menschen in Kontakt zu treten und diesen ehrlichen Dialog im Bewerbungsprozess zu erleben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SarahSelim

Vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den Bewerbungsprozess als transparent und angenehm empfunden haben. Wir legen großen Wert darauf, eine positive Atmosphäre zu schaffen und freuen uns, dass Sie sich verstanden und geschätzt gefühlt haben.

Liebe Grüße aus der Personalabteilung,
Sarah Selim

Herzlich, zuvorkommend und das personenorientierteste Bewerbungsgespräch, das ich je hatte

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Donau Versicherungen in Wien als Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube es gibt nichts zu verbessern

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Hobbies, Freizeitgestaltung, was ist mir bei anderen Menschen (in der Zusammenarbeit) wichtig
  • Mein Bewerbungsgespräch lief generell nicht wie ein übliches "Bewerbungsgespräch" ab. Es waren eine Dame aus der Personalabteilung mein zukünftiger Chef als auch meine zukünftige Kollegin dabei, um gleich von Beginn an alle kennen zu lernen und um zu sehen ob die Konstellation des Teams passen würde. Das Gespräch selbst verlief auf Augenhöhe und war geprägt von persönlicher Kommunikation, die mir das Gefühl gab, als wär ich bereits ein Teil des Teams. Danke, für diese tolle Erfahrung! :)
  • Lebenslauf, warum ist der Wechsel in die Versicherungsbranche interessant für Sie?
  • Erwartungen an die Stelle und das Aufgabengebiet
  • Nach dem Gespräch wurde ich gefragt wie ich mich gefühlt habe, wie mein Eindruck war - daran erkennt man, dass man sich wirklich für die Bewerber interessiert und dieser im Mittelpunkt steht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SarahSelim

Dank für Ihr wertschätzendes Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie unseren Prozess als so positiv erlebt haben. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Bewerberinnen und Bewerber bei uns wohl und verstanden fühlen. Ihr positives Erlebnis motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.

Liebe Grüße
Sarah Selim

Mein Bewerbungsprozess war schnell. Die Angestellten sind beim Unternehmen sehr freundlich und hilfsbereit.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group in Wien als Sachbearbeiterin an SHU beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Alles ist in Ordnung abgelaufen.

Bewerbungsfragen

Fragen bezüglich Stärken, Schwächen, Verhalten in unterschiedlichen Situationen, Teamarbeit


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

SarahSelim

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass Sie den gesamten Bewerbungsprozess als zufriedenstellend erleben konnten.

Freundliche Grüße
Sarah Selim

Man erhält keinerlei Rückmeldung oder gar eine Absage!

2,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei DONAU Versicherung AG Vienna Insurance Group in Wien als Sachbearbeiter:in für die Schadenbearbeitung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Selbst nach dem zweiten Gespräch und einer saloppen Mitteilung "Sie befinden sich in der engeren Auswahl" erhält man keinerlei Rückmeldungen mehr oder Antworten auf Nachfragen nach dem Stand im Bewerbungsprozess. Kein rücksichtsvoller Umgang mit Bewerbern die Zeit und Mühen investiert hatten. So etwas ist mir noch nirgends passiert

Bewerbungsfragen

  • Was sind ihre persönlichen Stärken und Schwächen?
  • Wie gehen Sie mit Kritik um?
  • Was schätzen Sie an Arbeitskollegen und was mögen Sie nicht?
  • Warum haben Sie sich hier beworben?
  • Erzählen Sie uns etwas über sich und ihren Werdegang.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

SarahSelim

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber, es tut uns leid, dass Sie während des Verlaufs nicht die angemessene Kommunikation und Rückmeldung erhalten haben. Wir entschuldigen uns für die entstandenen Unannehmlichkeiten. Um sicherzustellen, dass Ihre Anliegen angemessen behandelt werden, möchten wir Sie ermutigen, uns direkt zu kontaktieren, um weitere Details zu Ihrer Bewerbung und der fehlenden Rückmeldung zu besprechen. Wenn Sie sich unter der E-Mail-Adresse s.selim@donauversicherung.at bei uns im Recruiting-Team mit mehr Informationen melden, gehen wir der Sache gerne auf den Grund. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
Vielen Dank und liebe Grüße
Sarah Selim

Wir setzen auf Transparenz

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