Toller Betrieb mit leichten Mängeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich liebe die Donau als Arbeitgeber und genieße die Aufgaben. Man hat die Möglichkeit drucklos etwas aufzubauen. Natürlich gibt es immer wieder kleine Stellschrauben an denen man drehen kann, aber nichts davon überwiegt so grob, dass man nicht eine Lösung findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soweit nur was oben genannt wurde.
Verbesserungsvorschläge
Habe einige schon in der Bewertung genannt. Es sollte versucht werden Bestände von pensionierten Kollegen so zu verteilen dass eine sinnvolle Betreuung für die Kunden aufrecht erhalten werden kann. Oft wird an Familie vererbt und einige Jahre später existiert nur noch die Hälfte.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und direkte Führungskraft ist Weltklasse. Sympathisch immer ein offenes Ohr für sein Team
Kommunikation
Außendienst wird immer zuletzt über Neuerungen informiert. Vielleicht wäre es gut auch auf die erste Linie beim Kunden zu hören
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, wie oben beschrieben
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, Keine Bereitschaften und kein Zwang. Job ist zwar 24/7 möglich aber jeder kann sich die Zeit frei gestalten
Vorgesetztenverhalten
In der direkten Führungsebene toll. Ab und zu etwas chaotisch. Desto weiter es nach oben geht, desto weniger sieht man die Leute.
Interessante Aufgaben
Spannender Job in einem dynamischen Umfeld.
Gleichberechtigung
In Werbekampagnen wird viel Wert darauf gelegt. Aber man bemerkt in anderen Dienststellen dass hier sehr konservative Mitarbeiter sind, die Kollegen mit z.b. Migrationshintergrund bzw. Fremder Abstammung eher feindlich gegenüberstehen
Umgang mit älteren Kollegen
Entweder man geht mit der Zeit, oder man geht mit der Zeit. Der technische Fortschritt ist für einige ältere zu rasch. Aber dass sind Dinge, die in jeden Unternehmen wichtig sind.
Arbeitsbedingungen
Büros sind solide ausgestattet. Wenn jedoch mehr Equipment benötigt wird ist es einfacher selbst Sachen zu organisieren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ganz in Ordnung. Obwohl auch eher geredet als gemacht wird
Gehalt/Sozialleistungen
Ohne einen freien Bestand in diesen Job zu starten ist ein hohes Risiko. Man muss sich gerade in den ersten Jahren überlegen ob der Job alleine ausreicht. Vielleicht nicht mehr in Provisionen denken sondern in Fixleistungen für mehr Qualität.
Image
Versicherungsbranche. Also an sich schon kein gutes Image. Dann kommen vergleichsweise hohe Prämien dazu. Schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke man kann, wenn man will, auf jeden Fall weiterkommen.