Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

DONAUTURM 
Aussichtsturm- 
und 
Restaurantbetriebsgesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Mit Engagement sind keine Grenzen gesetzt.

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird stets aus Fehlern gelernt. Jede*r hat die Möglichkeit Probleme anzusprechen und gehört zu werden.
Jede*r Mitarbeiter*in hat die Möglichkeit mit Engagement in dem Unternehmen in alle Positionen zu wachsen.

Verbesserungsvorschläge

Schulung noch unerfahrener Führungskräfte, um in diversen Situationen korrekt reagieren zu können. Förderung der Unterstützung aller Mitarbeiter*innen. Leben einer offenen Kommunikation in alle Richtungen. Probleme direkt mit den betroffenen Personen abzusprechen.

Arbeitsatmosphäre

Umgang mit Kolleg*innen ist einwandfrei. Bei Problemen hilft man zusammen.

Kommunikation

Geschäftsführung lebt eine offene Kommunikation. Aktuelle Informationen werden schnellstmöglich weitergegeben. Informationsmissstände durch mangelndes Zuhören hemmen die Produktivität. Kommunikation von Vorgesetzten zu Mitarbeiter*innen funktioniert sehr gut. Andersrum ist Verbesserungspotential vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich aufeinander verlassen.

Work-Life-Balance

Durch Wochenend-Arbeit natürlich eingeschränkt, aber man versucht das Beste um Wünsche zu erfüllen.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte sind die Rollen hineingewachsen und haben dadurch noch nicht viel Erfahrung im Umgang und der Führung der Kolleg*innen. Man spürt jedoch, dass jeder seinen Möglichkeiten entsprechend das Beste gibt.

Gleichberechtigung

Mann und Frau sind hier komplett gleichgestellt. Auch Quereinsteiger*innen wird eine Chance gegeben, sich in der neuen Arbeitswelt einzuleben. Diversität wird groß geschrieben. Im Unternehmen sieht man keine Unterschiede. Alle Mitarbeiter*innen werden rein nach der Arbeitsleistung bewertet.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des beschränkten Platzes müssen Abstriche gemacht werden. Diese wurden jedoch bestmöglich umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden fast ausschließlich Produkte von umliegenden Lieferanten bezogen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Arbeitsleistung wird gerecht und fair bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Mit Engagement stehen einem alle Türen offen. Dann sind auch in Bezug auf die Karriereleiter einige Schritte möglich. Unabhängig vom Arbeitsbereich.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden