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DONAUTURM 
Aussichtsturm- 
und 
Restaurantbetriebsgesellschaft 
m.b.H.
Bewertung

Wien

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Bewertung

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wird sehr oft mit uns per Mitarbeiterbrief kommuniziert, das finde ich toll! Auch die Option Kurzarbeit find ich gut, andere Leute haben aufgrund dessen ihren Job verloren - das ist bei uns nicht passiert - Danke!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Eventuell wäre es für jeden einzelnen interessant gewesen, wieviel man jetzt in der Zeit der Kurzarbeit tatsächlich verdient, das wäre aber wahrscheinlich auch extrem viel Aufwand gewesen, daher verstehe ich, dass das nicht möglich war.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung des Donauturms als Arbeitgeber. Es freut uns zu hören, dass Sie mit dem Umgang des Unternehmens in der Corona-Situation zufrieden waren.
Wir danken Ihnen für das Lob hinsichtlich der regelmäßigen Kommunikation per Mitarbeiterbrief. Wir sehen es als wichtig an, Sie über die aktuellen Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.
Es freut uns zu hören, dass Sie die Option der Kurzarbeit als unterstützend empfunden haben und dadurch Ihren Arbeitsplatz behalten konnten. Wir sind uns bewusst, dass andere Menschen aufgrund der Corona-Pandemie ihre Jobs verloren haben und sind dankbar, dass wir Ihnen diese Möglichkeit bieten konnten.
Wir nehmen Ihre Anmerkung zur Kenntnis, dass es für jeden einzelnen interessant gewesen wäre, das genaue Einkommen während der Kurzarbeit zu wissen. Wir verstehen, dass dies mit einem erheblichen Aufwand verbunden gewesen wäre und bitten um Verständnis, dass dies nicht umgesetzt werden konnte. Dennoch sind wir offen für Feedback und werden prüfen, wie wir den Informationsfluss weiter verbessern können.
Wir bedanken uns für Ihr positives Feedback zur Arbeitsatmosphäre, zum Image, zur Work-Life-Balance, zu Karriere/Weiterbildung, zum Gehalt/Sozialleistungen, zum Umwelt-/Sozialbewusstsein, zum Kollegenzusammenhalt, zum Umgang mit älteren Kollegen, zum Vorgesetztenverhalten, zu den Arbeitsbedingungen, zur Kommunikation, zur Gleichberechtigung und zu den interessanten Aufgaben. Diese Aspekte sind uns wichtig, und es freut uns zu hören, dass Sie damit zufrieden sind.
Wir werden auch in Zukunft daran arbeiten, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestmögliche Rahmenbedingungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Sollten Sie weitere Anliegen oder Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen, Die Personalabteilung des Donauturms

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