Monatliche Zahlungen für ,,starke Touren''
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Touren werden verkauft, das Management spielt hier aktiv mit Crew Controll mit und alle anderen schauen einfach zu.
Verbesserungsvorschläge
In diesem Unternehmen wurde mir von ein Führungskraft klar vermittelt, dass ich monatlich Geld zahlen soll, um sogenannte ,,starke Touren'' fahren zu dürfen. Es ging nicht um Leistung oder Fairness, sondern darum, wer bereit ist, finanziell mitzuspielen. Das war kein Gerücht, sondern eine direkte Aufforderung.
Arbeitsatmosphäre
man fährt ständig die selbe Touren, selbst wenn man gute Umsätze bringt. Leistung wird aus meiner Sicht nicht entsprechend berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
kommt stark drauf an, mit wem man fährt.
Work-Life-Balance
Praktisch unbekannt im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Zudem ist die Verständigung teilweise schwierig, da manche Manager nur eingeschränkt Deutsch sprechen, was die Kommunikation zusätzlich erschwert.