Ihr Unternehmen?

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Catering 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es war speziell

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei don boardservice GmbH in Wien gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch fängt beim Kopf zu stinken. Man soll sich fragen warum inzwischen alle alten und guten MA auf dem Zug weg sind..

Arbeitsatmosphäre

Bereichsleitung ist eine cholerische Frau, die nichts entscheiden will, die rechte Hand von ihr ist eine Person der sich alles schönredet. Ich habe nach 2-3 Monaten jeglichen Respekt verloren...

Kommunikation

Katastrophe
Wenn man vorher was anspricht wird man angemacht warum ich es anspreche. Danach, wird man zu schnecke gemacht warum man es nicht vorher angesprochen hat...
LOL

Kollegenzusammenhalt

Ist ok da validiert es zwischen den Abteilungen sehr stark

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Bereichsleitung ist eine cholerische Frau, die nichts entscheiden will, die rechte Hand von ihr ist eine Person der sich alles schönredet. Ich habe nach 2-3 Monaten jeglichen Respekt verloren...

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich, alles mehr oder weniger Routine nach 6-7 Monaten

Gleichberechtigung

Ist OK, aber chauvinismus an Tagesordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Ist OK, aber chauvinismus an Tagesordnung

Arbeitsbedingungen

Im Büro ok..

Gehalt/Benefits

Mindest kV gehalt, nich nennenswerte Sozialleistungen

Image

LOL

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie insbesondere die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten als negativ empfunden haben.

Ein respektvoller Umgang, transparente Kommunikation und faire Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns zentrale Anliegen. Ihre Schilderungen entsprechen nicht unserem Anspruch, und wir nehmen diese Hinweise sehr ernst, um gezielt Verbesserungen voranzutreiben.

Auch Ihre Rückmeldungen zu Work-Life-Balance, Aufgabenbereichen und Rahmenbedingungen greifen wir auf und prüfen unsere internen Prozesse laufend.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

HR Team DoN

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.