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Doppler 
Energie 
GmbH
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meine Erwartung wurde erfüllt.

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Doppler Energie GmbH in Wels als HR Generalist:in, Recruiting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Ausschreibung stand nicht, dass über eine Personalberatung gesucht wurde. Und auch die Personalberatung selbst stellte diese Verbindung im ersten Mail nicht her. Zwar wurde das Aufgabenspektrum aussagekräftig beschrieben, jedoch passt die Bezahlung überhaupt nicht dazu. Einmal mehr nicht, wenn TZ angeboten wird, diese jedoch, aufgrund der Urlaubsvertretung für Teammitglieder zumindest für 5 Wochen im Jahr hinfällig ist. Man merkt sehr deutlich, wie gering der Wert von HR im Unternehmen ist.

Bewerbungsfragen

  • Meine Information, dass ich aktuell noch in Karenz bin, wurde missbilligend aufgenommen (es entstand eine deutliche Pause am Telefon).
  • Es wurden innerhalb von 30 min telefonisch lediglich Fragen zu meinen letzten 3 beruflichen Stationen und Aufgabendetails gestellt.
  • Grund für Wohnortwechsel, ehestmöglicher Dienstantritt, wöchentliche Arbeitszeit mit dem Hinweis, dass bei Urlaubsvertretung VZ nötig ist, Gehaltswunsch (O-Ton: Oh, da kann ich Ihnen gleich sagen, dass wir nicht zusammenfinden werden. Ich frage aber nochmal beim Auftraggeber nach.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rascher und unkomplizierter Bewerbungsprozess. Sehr sympathische HR. Offenes, lockeres Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Doppler Energie GmbH in Wels als Channel Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, berufliche Interessen
  • Gründe für Wechsel, Werdegang
  • Eintrittsdatum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement der Doppler Gruppe

Guten Tag!
Vielen Dank für das positive Feedback! Wir freuen uns, dass Sie sich in den Gesprächen mit uns so wohlgefühlt haben und wünschen Ihnen für die neue Aufgabe und Ihre private Zukunft alles Gute!
Freundliche Grüße,
Ihr Doppler Personalmanagement

Sehr unprofessionell

2,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Doppler Energie GmbH in Wels als Regionalleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller Gespräche führen - Vorstandsebene kann sich nicht benehmen wie sie will zu einen Bewerber.

Bewerbungsfragen

  • Führungsweise, Arbeitsweise, Einstellung
  • Lebenslauf bis ins kleinste Detail, aktueller Arbeitgeber (teilweise zu detailliert, dass ich nicht antworten konnte, wegen der Schweigepflicht)
  • Bereitschaft Umzug

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement der Doppler Gruppe

Vielen herzlichen Dank für Ihr Feedback! Wir bedauern sehr, dass Sie das Gespräch in dieser Art wahrgenommen haben. Selbstverständlich respektieren und schätzen wir alle unsere Bewerber und Bewerberinnen gleichermaßen und reflektieren dabei auf die Anforderungen der zu besetzenden Positionen.
Über eine Kontaktaufnahme unter personal@doppler.at würden wir uns freuen!

Herzliche Grüße,
Ihr Personalmanagement der Doppler Gruppe

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